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网吧雇佣未成年是什么罪？
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雇佣未成年犯法吗
在特定情境下，用人单位雇佣未满十六岁的未成年人属于违法行为。然而，当用人单位雇佣的是十六至十八岁的未成年人时，如果为他们提供了充分的特殊保护措施，则此行为被视为合法。这意味着，尽管未成年人在某些情况下可以参与工作，但他们的权益和安全必须得到特别的保障和关注。因此，用人单位在雇佣未成年人时，必须遵守相关法律法规，确保他们的工作条件符合安全和健康的标准。
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劳动纠纷
雇佣未成年犯法吗
在特定情境下，用人单位雇佣未满十六岁的未成年人属于违法行为。然而，当用人单位雇佣的是十六至十八岁的未成年人时，如果为他们提供了充分的特殊保护措施，则此行为被视为合法。这意味着，尽管未成年人在某些情况下可以参与工作，但他们的权益和安全必须得到特别的保障和关注。因此，用人单位在雇佣未成年人时，必须遵守相关法律法规，确保他们的工作条件符合安全和健康的标准。
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劳动纠纷被骗帮忙在网站买虚币，给佣金，然后被哄骗投资了40多万，没有交易记录，是属于被诈骗吗？还是会被定义为犯罪行为，？
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快速解决“刑事辩护”问题
雇佣未成年犯法吗
在特定情境下，用人单位雇佣未满十六岁的未成年人属于违法行为。然而，当用人单位雇佣的是十六至十八岁的未成年人时，如果为他们提供了充分的特殊保护措施，则此行为被视为合法。这意味着，尽管未成年人在某些情况下可以参与工作，但他们的权益和安全必须得到特别的保障和关注。因此，用人单位在雇佣未成年人时，必须遵守相关法律法规，确保他们的工作条件符合安全和健康的标准。
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雇佣未成年违法吗
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诉讼仲裁老人过世未立遗嘱怎么处理的
[律师回复] 当老人去世了，并且没有立下遗嘱的情况下，这时候就要按照法定继承的方式来处理老人留下来的遗产。具体是这样操作的：
1.明确继承人范围：
第一顺序的继承人有配偶、子女和父母；第二顺序的继承人则是兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。当继承开始后，先由第一顺序的继承人来继承遗产，这时候第二顺序的继承人就不参与继承了。要是没有第一顺序的继承人可以继承遗产，那就轮到第二顺序的继承人来继承。
2.确定各继承人的份额：
一般来讲，同一顺序的继承人在继承遗产的时候，他们所得到的份额应该是一样多的。不过，要是有的继承人生活特别困难，而且自己又没有劳动能力，那么在分配遗产的时候，就需要对这样的继承人多照顾一些。另外，对被继承人尽了主要扶养义务，或者是和被继承人一起生活的继承人，在分配遗产的时候是可以多分得一些的。
3.协商或者诉讼解决：
各个继承人可以先一起商量一下遗产的分配方案。要是大家商量之后能够达成一致，那就按照商量好的来分配。但要是商量了半天还是没办法达成一致意见，这时候就可以向人民法院提起诉讼。法院会根据相关的法律规定，依法作出判决，来确定遗产到底该怎么分配。
1.明确继承人范围：
第一顺序的继承人有配偶、子女和父母；第二顺序的继承人则是兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。当继承开始后，先由第一顺序的继承人来继承遗产，这时候第二顺序的继承人就不参与继承了。要是没有第一顺序的继承人可以继承遗产，那就轮到第二顺序的继承人来继承。
2.确定各继承人的份额：
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认缴期未到股东承担连带责任吗
[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。
不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。
所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。
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