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轮班制节假日加班工资怎么计算
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轮休法定节假日加班工资如何计算？
轮休法定节假日加班工资应当是按照不低于平时工资的三倍来进行支付。实际上如果说存在着我们国家法律当中所规定的法定节假日加班的话，肯定是需要支付三倍的工资，并且按照我们国家相关规定，在法定节假日加班的话，是不准许安排劳动者调休贷记支付加班费。
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劳动纠纷子女抚养费的追加
[律师回复] 1、增加抚养费的方式:一般情况下,由双方协商增加,协商不成的,由法院判决增加。且法院判决应当依据原定抚养费数额是否不足以维持当地实际生活水平、实际需要是否已超过原定数额以及支付方的经济水平等方面综合确定。
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我是被刷单信息加的QQ，没有微信，电话，他让我在支付宝进行代付，但是我给自己付了，他们说给我退款，但是我的各个借款达不到金额，就让我在我农业银行存了5000，转给了她们的账户，说会一起给我支付宝付过来，我昨天晚上10点多付给他，她说今天会给我退款，说他们公司财务会给我打电话核实退款，我不知道真假，想咨询一下我这要回来几率大吗
[律师回复] 刷单违法，谨防被骗，可以咨询公安反诈中心。
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轮班制法定节假日有加班工资吗？
轮班制法定节假日有加班工资的。在现实社会中，针对劳动者在法定节假日加班的问题，单位因按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，按照工资的三倍标准来计算加班费，此时需要注意的是，一定要及时的保护自己的权益。
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劳动纠纷骑电三轮喝了点酒，撞在大车后面， 把车停在路上，好可以找货车负责
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节假日加班费怎么计算？
节假日加班费应当按照八小时一天计算，不足八小时和超过八小时的，按十级工作小时计算。根据规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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我开电动三轮车肇事逃逸怎么处罚
[律师回复] 您好，电三轮车肇事逃逸按照以下标准处罚：
一、由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日拘留。
二、如果逃逸方负事故主要或者全部责任，事故导致一人以上重伤的，则构成犯罪，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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节假日加班工资如何计算
法定节假日是三倍工资，具体规定如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的.支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
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如何对节假日加班费计算？
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据规定可以不支付加班工资。
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劳动纠纷
你好！我想问一下公司变相调动到不属于原籍公司以外其他地方上班公司算违规吗？
[律师回复] 属于违规行为，按照法律规定用人单位调配工人的上班地点应征得工人的同意，或者要符合法律的规定，否则属于违反劳动法规定
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