济南的拆迁问题房子倒塌了但是有宅基证这种情况拆迁怎么赔偿

[律师回复] 解析：
非法占据他人的房产可能会导致涉嫌犯下侵占罪。这种恶劣行径严重危害到居住者的私有财产权益以及其他相关权利。当执行这种行为的人具有非法占有意图并且其行为已经达到严重程度时，他们就有可能满足侵占罪的所有构成要素。然而，在判断是否构成侵占罪的过程中，我们必须全面考虑到占据的方式方法、持续时间、所带来的不良影响等等多方面的因素。在实际的审判过程中，我们将依据具体案情进行精密而严谨的分析。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，公积金不是强制缴纳的，这个要看公司

[律师回复] 员工主动辞职一般?不能?获得经济补偿金，

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 说下什么经济纠纷我好直接答复你的问题

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

[律师回复] 什么情况可以方便电话沟通下

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，没红绿灯的路口，车辆直行，一般遵循让右原则，右侧车辆先行。

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 具体是借贷关系的还是什么？

[律师回复] 你好，请问具体是什么问题，可以跟我沟通联系一下。

[律师回复] 应当由学校向保险公司报案，由保险公司先赔偿。

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 不可以，因为极其轻微。你可以不接受。

[律师回复] 你好，具体是什么纠纷

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好  调岗是有补偿的