事业单位扣除没有正当理由老师的绩效工资。

私闯民宅是违法行为，违法行为都归公安部门管理，对于私闯民宅的这种行为，建议户主及时报警处理，没有造成严重后果的，一般由公安部门依据《治安管理处罚法》，对当事人处10日以上到15日以下拘留，可并处500~1000元不等的罚款。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对无正当理由私闯民宅谁管,非法侵入住宅罪的立案标准是怎样的?进行了解答，希望能解答您的问题。

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绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。

1、没有经过购房者认可，开发商改变房屋结构的。2、经过检验，交易的房屋主体结构质量不合格的。3、开发商擅自改变房屋结构和合同中约定的配套环境，但并没有经过有关部门批准的。4、开发商延期交房，在购房者合理催告之后，超过三个月还没有交房的。