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一员工在原岗位不能胜任,公司安排去另一分公司另一个岗位工作,员工不服从安排怎么办?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-15 云南怒江
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律师解答 共1条
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    建议主要还是通过洽谈沟通的方式解决,找员工谈谈话,跟他说明利害关系,因为他自己已经知道公司对他的评价,所以要让他明白以下几个问题:
    1.即使继续留在原岗位,部门主管也不会过多安排他具体工作,相应的绩效工资,奖金都将会大幅度下降,工作无所事事,在岗位上也比较尴尬;
    2.到新岗位上是相当于公司给本人的第二次机会,可以好好把握,把工作做好。另外公司内部日后有什么相应岗位缺人的话,他也可以来应聘调岗等等。
    3.如果员工实在不服,就是摆明着想闹事儿,再用其他办法。
    全文
    8 2020-09-15
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