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追究刑事责任解除劳动合同可以吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-15 山东滨州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。解不解除由用人单位自己决定。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    11 2020-09-15
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解除合同可以追究违约责任吗?
解除合同可以追究违约责任,对于解除合同时存在一方违约的,就是可以要求违约方承担违法责任的,具体标准可以根据合同中约定的情况来进行处理的,如果没有约定的可以按照规定来要求赔偿损失。
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[律师回复] 高速公路上发生追尾事故时,需按照如下程序妥善处理:
1.若财产及人员未遭受严重损失,且车辆能够移动,首先将车辆转移至紧急停车区域,启动警示信号装置,并在后方约100米处树立明显警示标识,确保不会对后续车辆行驶造成阻碍;
2.紧急拨打报警电话,同时妥善保护现场,所有人员均需待在路边防护栏以外等待交警抵达,严禁在高速公路或紧急停车区域停留,亦不得坐在事故车辆中等待,以免发生人身意外伤害事件;
3.交警到达现场后,将对现场进行详细勘查与调查,明确交通事故责任归属。通常情况下,追尾事故的责任方为后方车辆,除非能提供确凿证据表明前方车辆存在故意行为,且后方已采取紧急措施进行规避;
4.若有人受伤,应立即送往医院接受治疗并进行伤残鉴定,根据鉴定结果向对方提出相应赔偿请求;
5.对于事故责任认定结果持有异议者,可自接到事故责任认定书之日起三日内向上一级公安交通管理部门提交复核申请;
6.双方就赔偿事宜进行协商,若无法达成共识则可向人民法院提起诉讼。若因负事故主要责任导致他人死亡,则可能构成交通肇事罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
7.依据法院判决履行赔偿义务,若对方拒绝赔偿,可申请法院强制执行。若在起诉前获悉对方无力支付赔偿款,可申请诉前财产保全。
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