律图审稿专业委员会3轮严审

上下班途中受伤是否为工伤?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-15 安徽安庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的上下班途中受伤是否为工伤?问题解答如下, 下班途中自己摔伤不算工伤,不能索赔。
    从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。扩展资料
    医疗期待遇1、病假工资职工患病休假在6个月内:
    (1)连续工龄2年者,病假日工资按职工日平均工资的60计发
    (2)连续工龄≥2年且4年者,病假日工资按职工日平均工资的70计发
    (3)连续工龄≥4年且6年者,病假日工资按职工日平均工资的80计发
    (4)连续工龄≥6年且8年者,病假日工资按职工日平均工资的90计发
    (5)连续工龄≥8年者,病假日工资按职工日平均工资的100计发。职工患病休假在六6个月以上:
    (1)连续工龄1年者,病假期间工资按职工月工资收入的40计发(2)连续工龄≥1年且3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50计发(3)连续工龄≥3年者,病假期间工资按职工月工资收入的60计发。
    全文
    13 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6808位律师在线平均3分钟响应99%好评
上下班途中受伤是否为工伤?
一键咨询
  • 142****1855用户4分钟前提交了咨询
    168****7731用户2分钟前提交了咨询
    163****3115用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    151****2567用户4分钟前提交了咨询
    162****1332用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    144****0622用户1分钟前提交了咨询
  • 164****5176用户2分钟前提交了咨询
    173****4813用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    147****2845用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    148****8252用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    176****6157用户1分钟前提交了咨询
    170****1153用户1分钟前提交了咨询
    153****0336用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    177****6268用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    150****6823用户4分钟前提交了咨询
    146****1275用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    156****4071用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    146****7753用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    140****8304用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    141****5132用户3分钟前提交了咨询
    138****5374用户3分钟前提交了咨询
    176****5281用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    175****7430用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    151****5104用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    160****7881用户2分钟前提交了咨询
    147****0075用户3分钟前提交了咨询
    155****6070用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    134****6610用户1分钟前提交了咨询
    141****2041用户2分钟前提交了咨询
    161****4157用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    145****7027用户4分钟前提交了咨询
    137****2402用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    164****5536用户1分钟前提交了咨询
    142****0357用户2分钟前提交了咨询
    135****1423用户4分钟前提交了咨询
    150****5812用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    178****0035用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    171****6477用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    142****2311用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    155****6817用户4分钟前提交了咨询
    153****3284用户2分钟前提交了咨询
    147****4042用户1分钟前提交了咨询
    135****3853用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    170****5803用户4分钟前提交了咨询
    143****4736用户1分钟前提交了咨询
    133****0127用户1分钟前提交了咨询
    172****3640用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    163****6147用户2分钟前提交了咨询
    165****0546用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    166****0645用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****6002用户3分钟前已获取解答
扬州180****1533用户4分钟前已获取解答
镇江188****8764用户4分钟前已获取解答
下班途中受伤怎么能认定为工伤
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与下班途中受伤怎么能认定为工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班途中受伤怎么可以认定为工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于下班途中受伤怎么可以认定为工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
下班途中受伤怎么可以认定为工伤
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与下班途中受伤怎么可以认定为工伤相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
下班途中受伤如何可以认定为工伤?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班途中受伤如何可以认定为工伤?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7640 位律师在线,高效解决问题
下班途中受伤算工伤吗
在上下班的途中,若遭受交通事故且并非由员工个人主要责任所致,将被视为工伤范畴;反之,如果该事故是由于员工自身行为过失或疏忽等原因所致,一般情况下便不能被认定为工伤。若是对下班途中受伤算工伤吗还有疑问的,参考下文。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应