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试用期自离，公司有权当旷工处理吗

3.4w浏览 #劳动纠纷匿名 2020-09-15 广东广州

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律师解答共1条

刘毅律师

您好，根据您的情况，一般公司这么做劳动仲裁的时候都是不被支持的。应该将您1040元的工资发放给您，为了维权，您可以向公司住所地的劳动仲裁委提起劳动仲裁申请，要求公司支付欠发的工资。

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6 2020-09-15

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试用期自离，公司有权当旷工处理吗?

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。

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