工作满10年补偿金怎么计算

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 请问单位给交工伤保险了吗？

[律师回复] 你好！这个行为是不合理的 的

[律师回复] 您好！温馨提示：灵活就业人员缴费是一年缴费一次，不是按月缴费。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 应该是要注销，注销后可以起诉股东，具体可来电详询

[律师回复] 按照您的描述，您的手工设计可能落入著作权保护范围，专利权的取得是国家知识产权局专利部门授予的。

[律师回复] 你好，按照新的公司法的规定，股东是可以查阅、复制财务会计报告，而会计凭证只可查阅，不可复制。

[律师回复] 请律师帮助维权。。。

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？入职多长时间？

[律师回复] 您好！补缴三年之前的养老保险，必须先申请劳动仲裁、诉讼进行确认劳动关系，再凭生效的裁判文书进行补缴养老保险费。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，建议你委托律师代起草。

[律师回复] 12月1日之前的按照每年5天年假进行折算，之后按每年10天进行折算。

[律师回复] 裁员经济补偿要支付5个月工资。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好！高处需要有安全保障。

[律师回复] 你好，可以讲下具体详情，方便zh分析

[律师回复] 四川友成律师事务所专职律师 陈律师答复您：如果需要法律帮助，您可以直接联系我！

[律师回复] 补偿1.5个月的工资。

[律师回复] 解析：
当涉及到未满十四周岁的未成年人未经允许所实施的盗窃行为时，根据相关法律规定，他们并不构成盗窃罪，因此无需承担相应的刑事责任，亦无法面临刑事审判。
然而，需要明确的是，这些未成年人将被要求接受其父母或监护人的严格管教，并且在必要情况下，政府有权采取措施对其实施收容教养。
对于盗窃罪的刑事责任年龄，法律规定为年满十六周岁，并且只有在盗窃金额达到一定程度后才会被视为犯罪行为。具体而言，已满十六周岁的人如果实施了盗窃行为，就必须承担相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但尚未满十六周岁的人来说，如果他们犯下了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行，同样需要承担刑事责任。
此外，已满十二周岁但尚未满十四周岁的人，如果犯下故意杀人、故意伤害罪，导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾，情节极为恶劣，经过最高人民检察院批准追诉的，也需承担刑事责任。
对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的人，法律规定应当从轻或减轻处罚。若由于未满十六周岁而未能受到刑事处罚，则将责令其父母或其他监护人对其进行严格管教，同时在必要时刻，可能会对其实施专门矫治教育。
关于盗窃公私财物的处罚标准，根据法律规定，盗窃金额较大者，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的惩罚；若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。