热门问答·劳动纠纷
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试用期不合格的员工有工资吗
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员工试用期不合格怎么辞退
１、向劳动者出具他不符合录用条件的证明；２、通知劳动者被辞退了；３、和劳动者办理工作交接；４、把劳动者的档案和社保办理转移登记；５、最好和劳动者结算工资就可以了。
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劳动纠纷
如何查询自己？是否为网逃人员
[律师回复] 你好，可打电话或者前往派出所告知身份证号码，委托异地公安机关代为执行拘留、逮捕的，应当将拘留证、逮捕证、办案协作函件送达协作地公安机关。请警察帮助查询。应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。n
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员工在试用期算工资吗？
劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，即使是在试用期内，劳动者也是有工资拿的。
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劳动纠纷亲属涉嫌直播卖假货，在其公司工作的只负责打包人员有责任吗
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
[律师回复] 您好，我们重视与客户的长期合作关系，将为您提供持续的法律支持和服务，助您在法律领域取得更大的成功。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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员工试用期工资怎么算？
员工试用期工资应当按照和劳动者以及用人单位双方协商的成果来进行计算，当然这种约定的工资他不能够过低，我们国家劳动合同法当中明确的规定的是不能够低于用人单位所在的最低工资标准发放的。
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劳动纠纷您好，我委托快递员将我的快递物品放在一楼电梯里送上来，但是快递在中间过程中被他人拿走，这个算盗窃吗
[律师回复] 你好，可以查监控看是谁带走的
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快速解决“损害赔偿”问题
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员工试用期有没有工资？
员工在试用期是有工资的，根据《劳动合同法》和《劳动法》中的相关规定，员工在试用期内的工资一般是正式薪资的百分之八十，最低不能低于当地最低薪资标准。最低工资标准是指劳动者提供了正常的劳动，按照劳动合同的约定进行正常的工作，用人单位要依法支付薪资。
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劳动纠纷
我在一家商贸公司上班，货车司机要求自己垫资，由于当时手里没钱，公司老总说可以跟公司借款提货，干了8个月，工资没着落不说还欠公司14.5万！当时也没有给交保险，我就稀里糊涂成了欠债14.5的员工了
[律师回复] 你需要证明发货时的单据，都是公司行为
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退休人员签订了劳务派遣公司的劳务合同，受工伤了，合同中第五条说，一旦发生事故，按保险公司赔付
[律师回复] 你好。首先看此次工伤在保险覆盖范围内，如在本人或其劳务派遣公司应尽快联系保险公司，按照保险合同的规定进行索赔。其次如不在保险理赔范围之内，将由用人单位承担相应赔偿责任。
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员工试用期有没有工资?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工试用期有没有工资相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷请问公司涉嫌诈骗，员工会被判刑吗
[律师回复] 您好，我们理解您目前可能感到焦虑和不安。请放心，我们会尽快处理您的案件，并为您争取最好的法律结果。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好！公司向员工借款到期违约不还……一直都在与对方协商，可对方一直推诿拖延或者以资金紧张为由，不给一个明确的还款时间。咋办！
[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录
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