律图审稿专业委员会3轮严审

签了三方协议试用期内可以离职吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-16 青海玉树
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你签了就业协议,但是不满意了,想辞职可以辞职,即使签订了劳动合同还可以辞职呢,更别说只签了个就业协议了。但是为了不影响你自己的正当利益,你必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。
    签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:
    1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
    2、让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
    全文
    13 2020-09-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6435位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了三方协议试用期内可以离职吗
一键咨询
  • 海南州用户2分钟前提交了咨询
    153****7253用户2分钟前提交了咨询
    175****7040用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    177****7675用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    130****0420用户2分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    173****2741用户1分钟前提交了咨询
  • 黄南用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    177****4154用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    131****2525用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    167****3858用户4分钟前提交了咨询
    165****0047用户4分钟前提交了咨询
    172****1000用户3分钟前提交了咨询
    143****6042用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    172****3068用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    177****3782用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    142****2416用户1分钟前提交了咨询
    133****2041用户4分钟前提交了咨询
    162****5311用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    138****3208用户2分钟前提交了咨询
    147****5013用户3分钟前提交了咨询
    150****2125用户4分钟前提交了咨询
    137****4261用户2分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    164****3616用户3分钟前提交了咨询
    168****5011用户2分钟前提交了咨询
    175****4007用户2分钟前提交了咨询
    131****2708用户2分钟前提交了咨询
    137****3045用户3分钟前提交了咨询
    156****3146用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    173****2223用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    164****3872用户3分钟前提交了咨询
    136****4850用户4分钟前提交了咨询
    154****2344用户2分钟前提交了咨询
    172****8406用户4分钟前提交了咨询
    130****4157用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    163****1876用户1分钟前提交了咨询
    175****4052用户4分钟前提交了咨询
    155****0635用户1分钟前提交了咨询
    178****3580用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    146****7450用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    161****8220用户4分钟前提交了咨询
    142****4764用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    156****5040用户4分钟前提交了咨询
    142****3367用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    177****4104用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    137****3157用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    163****7235用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    136****7151用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    151****2815用户4分钟前提交了咨询
    151****8305用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    133****8127用户2分钟前提交了咨询
    143****3823用户4分钟前提交了咨询
    138****8176用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****7476用户2分钟前已获取解答
常州135****9680用户3分钟前已获取解答
苏州134****5804用户3分钟前已获取解答
试用期三个月内会辞职吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期三个月内会辞职吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡逾期了三天有利息吗
[律师回复] 解析:
在使用信用卡进行消费之后,您通常拥有三天的还款宽裕期以完成资金结算。
在该期限之内成功向发卡行支付所有欠款将被视为准时还款。
然而,若您未能及时偿还超出此宽限期的款项,便会被认定为逾期还款行为。
这种情况下,将会产生滞纳金。
以下是关于滞纳金的详细说明:
1.若您能够全额偿还所欠款项,那么将不会产生任何额外费用;
2.若您选择仅偿还最低还款额,那么每日的利息将按照0.05%的比例计算;
3.若您的还款金额低于发卡行规定的最低还款额,那么将被视为逾期还款,每日的利息同样按照0.05%的比例计算,同时还需承担滞纳金。
关于滞纳金的具体数额,一般为最低还款额未还部分的5%,并按照每月的实际天数进行计算。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
失地保险和职工保险可以合并吗
[律师回复] 解析:
根据国家相关法规,失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。
尽管各省市区在执行过程中会存在差异,但总体上来说,应对策略基本保持一致。
具体操作如下:
首先,对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言,他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限,即6年。
而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限,即10年。
其次,当参保人员到达法定退休年龄之时,其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。
若这两个年限之和达到了15年,那么该参保人员便可按照企业退休标准,享受职工基本养老金。
再次,若参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄时,其累积缴费年限尚不足15年,此时有两种解决方案供其选择:
第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续;
第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,从而享受到相应的养老保险待遇。
换句话说,就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中,然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续,以获取相应的待遇。
最后,当参保人员在加入职工基本养老保险之后,在达到法定退休年龄并办理领取手续时,还可以选择一次性补缴满20年的医保年限,进而享受到职工基本医疗保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在试用期要签三方协议吗
试用期一般是不签三方协议的,因为试用期是代表职工已经正式入职了,所谓的三方协议是国家规定的全国普通高等学校毕业生签订的就业协议书。其实该学生在没有毕业之前,在用人单位先实习的这段期间连试用期都称不上,不过学生实习期间肯定要签三方协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
三责险包括什么
[律师回复] 解析:
三责险,全称是第三者责任保险,是机动车安全保障中的重要组成部分。
此种保险服务旨在为公共交通工具(如车辆)在意外事故中导致的第三方人身伤害或者财产损坏提供必要的经济赔偿。
具体来讲,其赔偿涵盖了以下几个方面:
首先是医疗费用,其次是受害人在住院期间产生的护理费用以及因丧失工作能力所造成的误工收入等等。
此外,此项保险的赔偿范围还包括了对受害人的生活补贴、残疾辅助器具的购置费用、死亡补偿金以及抚养费用等。
值得一提的是,三责险并不包含对被保险机动车本车上人员、投保人、保险人或他们的家庭成员的人身伤亡及其所有或保管的财产的损失的赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第六十五条
保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金。
责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。
快速解决“交通事故”问题
当前6689位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内是可以辞职的。在试用期内劳动者提出离职的,提前三天通知用人单位即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡怎么找银行协商只还本金
[律师回复] 解析:
1、展现强烈的债务偿还积极性面对与金融机构的协商要求,如仅需偿还本金的问题,在产生逾期债项后,绝对不应对此问题漠不关心。
尽管短期内无法完全清偿逾期欠款,但持卡人仍应尽可能地偿还部分款项,以期在未来与银行进行协商时,能够明确展示自身积极处理债务问题的决心和行动力。
2、详述逾期事项发生原委在申请协商时,务必详尽阐述逾期事项发生的具体原因,如个人创业失败或因紧急需求而挪用资金等,同时准备充分的相关材料,并在此基础上明确表示出自身有积极还款的意愿。
银行将会根据持卡人所提供的信息和证据,综合评估其实际状况,给予适当的考虑。
若银行最终同意,那么持卡人便可与银行共同商定一份全新的还款计划,然后依照该计划逐步履行还款义务。
3、确保通讯渠道畅通在信用卡逾期的情况下,若银行无法直接联系到持卡人本人,可能会导致误解为持卡人有意逃避还款责任。
因此,持卡人需要确保通讯渠道的畅通无阻,以便银行能够及时了解持卡人的财务状况及还款意愿,从而更好地协助持卡人解决债务问题。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。
快速解决“金融保险”问题
当前6922位律师在线
立即咨询
断绝血缘关系协议书怎么写
[律师回复] 解析:
关于家庭关系和财产分配的协议声明:
甲方:
(姓名),男性,汉族,出生于(某年某月某日)(具体日期),现居住地址为(省/州/自治区)(城市/区)(街道/路)(门牌号码),身份证编号:
(数字);
乙方:
(姓名),(性别),汉族,同样是在(某年某月某日)(具体日期)出生,现在的居住地址与甲方相同。
身份证编号:
(数字)。
甲、乙双方之间存在着父子关系,然而由于性格不合以及观念差异等诸多因素,导致了父子间的情感出现裂痕,为了明确双方的权利和义务,以及对家庭财产进行合理的分配,特此制定以下协议条款:
本家庭协议共分为六份,由家庭成员各自持有一份。
甲方签名:
乙方签名:
见证人签名:
(签字)代书人签名:
(签字)签署日期:
(年份)(月份)(日期)。
法律依据:
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
《居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;
交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期三个月内能够辞职吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期三个月内能够辞职吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
购房合同超三年了能取公积金有何规定
[律师回复] 解析:
在购买房屋超过三年后需遵循特定条件方可申请提取住房公积金。
首要步骤是提取主要借款人的住房公积金,若其金额无法满足需求则可考虑进一步提取其配偶或共同所有者的住房公积金。
完成购房交易之后,若出现任何形式的住房消费情形,如购置自用住宅、对自有住宅进行大规模改造或重建、自行建造自有住宅、月租金超过家庭工资收入中规定比例以及偿还个人住房贷款本金及利息等,均具备了申请提取住房公积金的资格。
此外,当出现离休、退休、出国定居、完全失去劳动能力且与用人单位解除劳动合同等特殊情况时,同样可以申请提取住房公积金。
具体的提取流程包括提供个人身份证明文件及其复印件,填写《住房公积金提取申请书》,并向住房公积金管理部门提交相关证明文件以供审批。
经审核批准后,住房公积金管理部门将会把申请人的支取款项直接划转至指定的银行账户内。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
快速解决“房产纠纷”问题
当前5924位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5623 位律师在线,高效解决问题
试用期三个月内可以辞职吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期三个月内可以辞职吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
抚养费执行异议怎么处理
[律师回复] 解析:
若关于未成年人抚养费问题存在分歧或争议之时,应依循以下途径妥善解决:
提交给当地人民法院进行最终判决。
而对于此类判决所需支付的抚养费用标准通常按照以下原则执行:
首先根据父母每月总收入的百分之二十至三十这一范围内确定,然而当涉及到需抚养两个以上未成年子女时,其相应标准可适度上调至百分之五十。
若父母并无稳定的工作收入来源,则在计算抚养费标准时,将以其当年总收入或同行业平均收入作为参考依据,并参照上述比例予以确定。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十八条
在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流直接抚养子女的,人民法院应予支持。
第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
发生工伤不离职的话一次性就业补助金就拿不到吗?
[律师回复] 解析:
在遭受工伤后,如果选择不辞去现有的工作,依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定,对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下:
其中,一级伤残可享受到27个月的本人工资;
二级则是25个月;
三级23个月;
四级21个月;
五级18个月;
六级16个月;
七级13个月;
八级11个月;
九级7个月;
十级4个月。
需要特别注意的是,以上一次性伤残补助金的数额,不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系,只要是因为工作受伤产生的,都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应