单位规定员工午餐必须在食堂吃，上饭店吃饭扣奖金，合法吗？

[律师回复] 你好请问有什么法律问题

[律师回复] 你好，具体情况可以介绍一下

[律师回复] 你好，请说一下你要咨询的问题？

[律师回复] 你这个事情怎么证明你是因为工作感染上的乙肝

[律师回复] 您好，因为在公司上班才会在公司午休，虽然是自己不小心造成的，在此期间造成的意外伤害均属于工伤范畴。

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 法律分析：保留好食物样品、就餐证明、实物照片等相关证据及时向工商局、食监局、消费者协会等机构进行投诉，以便有关部门对其进行检查和处罚以及向经营者要求赔偿。消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

[律师回复] 如果你老婆不是自愿你可以报警

[律师回复] 你可以收集相关证据报警处理

[律师回复] 你好，有证据就可以提起诉讼

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你的诉求是什么。可以具体说明情况再做回复

[律师回复] 你好，这个是会的，就算不知情，但是你买了出去

[律师回复] 有的，单位要结算你工作天数的工资

[律师回复] 遇到这种情况，你可以第一时间报警处理。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 因何事而起？有动手吗

[律师回复] 没有问题，可能是暂时取保，等待伤者的伤情鉴定及双方协商。后续受害人如不愿意协商且伤情达到一定程度，可要求追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于早餐店铺内发生的盗窃案件，其最终判决结果受到多方面因素的影响。
具体来说，盗窃罪的量刑标准以被侵害的公私财物价值为依据进行划分。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，当盗窃行为所涉及的公私财物价值在人民币1000元到3000元之间时，应当判定为"数额较大"，这将导致犯罪分子面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；如果盗窃金额达到人民币3万元至10万元之间，则应视为"数额巨大"，犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也需要承担罚金；而当盗窃金额高达人民币30万元至50万元时，便可被认定为"数额特别巨大"，犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。