我在工厂上班因为急辞工被扣800元违法吗？？

[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助你的

[律师回复] 1. 沟通协商： 首先尝试与对方沟通，了解对方不想还钱的原因。 在沟通时，要注意保留相关的证据，
2. 发送催款函： 如果沟通无果，可以考虑向对方发送催款函。
3. 寻找第三方调解： 可以向当地的人民调解委员会或者其他中立的调解机构申请调解。
4. 法律途径：如果上述方法都没有效果，你可以考虑通过法律途径解决。你可以向法院提起民事诉讼，要求对方偿还剩余的欠款。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免等，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 这种的，直接沟通，沟通不行了跪键盘吧。。。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 科技学院的学生们在这里学习了

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好， 现在是有什么法律问题想要咨询

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 您好，电话联系您，注意接听

[律师回复] 可以以劳务派遣公司和医院为共同被申请人，提起劳动仲裁，要求违法辞退赔偿金

[律师回复] 你好，你的手机是在什么时间，在什么地方，因为什么事情被扣押的？

[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况