工伤鉴定还没有下来用人单位能让你待岗吗

你好，关于上述的问题，解答如下, 　　
1、员工工伤期间，如果是治疗期和医疗期，单位是需要支付员工工资的，按照原工资不变。　　
2、在工伤医疗期结束之后，员工可以上班的情况下，单位给员工待岗，那么单位需要支付员工基本工资。　　
3、依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。