我在之前的公司辞职了，但是一直不发工资，7月份工资8月30只发了1000，剩余工资没发

工伤之前个人先辞职，会影响个人权益的，工伤认定阶段公司也不能提出辞退你的要求。出来伤残等级以后可以与单位进行协商，协商不成可通过当地劳动仲裁处理，申请仲裁时可以一并要求解除劳动关系并支付工伤待遇。

需要。根据撞击情况，责任划分为以下几点：1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任；2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。

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孩子抚养费的计算方式，是按照月总收入的20%~30%的比例来进行支付的，如果是没有固定收入的话，那么根据当年的总收入或者是同行业的平均收入进行计算，如果是农民的话，是不能够低于当地的平均水平的。