律图审稿专业委员会3轮严审

工厂无故辞退员工应该怎么样赔偿

3.8w浏览 匿名 2020-09-18 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6916位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂无故辞退员工应该怎么样赔偿
一键咨询
  • 172****5028用户3分钟前提交了咨询
    133****0485用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    165****6766用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    170****6818用户3分钟前提交了咨询
    177****0345用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    141****7632用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    175****3806用户4分钟前提交了咨询
    153****6773用户4分钟前提交了咨询
    162****4726用户4分钟前提交了咨询
  • 175****7068用户2分钟前提交了咨询
    130****2287用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    165****4313用户3分钟前提交了咨询
    148****3656用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    142****5768用户2分钟前提交了咨询
    130****7310用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    156****6673用户3分钟前提交了咨询
    158****5722用户1分钟前提交了咨询
    162****0350用户4分钟前提交了咨询
    134****5554用户2分钟前提交了咨询
    138****1052用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    160****8356用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    164****2515用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    166****0086用户3分钟前提交了咨询
    137****6822用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    170****6714用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    152****0831用户4分钟前提交了咨询
    138****2066用户1分钟前提交了咨询
    135****2157用户2分钟前提交了咨询
    166****4228用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    176****5600用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    164****5781用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    134****3264用户2分钟前提交了咨询
    136****3874用户2分钟前提交了咨询
    164****1672用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    165****4334用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    174****4055用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    156****5643用户3分钟前提交了咨询
    170****5584用户1分钟前提交了咨询
    134****2543用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    155****3763用户2分钟前提交了咨询
    130****6220用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    171****1002用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    161****5671用户1分钟前提交了咨询
    174****1623用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    156****5874用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    156****3623用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    154****8725用户3分钟前提交了咨询
    147****5803用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    161****7046用户4分钟前提交了咨询
    176****7477用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****5235用户2分钟前已获取解答
扬州135****7129用户2分钟前已获取解答
沭阳177****9537用户3分钟前已获取解答
工厂辞退员工该怎么赔偿
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
非吸员工能取保候审吗
[律师回复] 解析:
您完全可以获得取保候审的机会。无论何时,只要在法院裁决结果未正式生效之前,符合以下任何一种情况者均可申请取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或同时适用于这两种刑罚之外,还能独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人才有资格;
其次,如果预估其可能会被判有期徒刑以上的重罪,但采取取保候审措施并不会对社会造成明显的危害性;
再者,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病,或者案件的审理期限已经届满,而相关案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的方式进行处理。
值得注意的是,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6597位律师在线
立即咨询
无证撞死人可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在碰撞事故中导致他人死亡,若其情况符合取保候审所设定的法定条件,则当事人有权依法向司法部门申请取保候审。依据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于满足以下任一情形的犯罪嫌疑人或被告人,均可予以取保候审:
首先,犯罪嫌疑人身负潜在管制、拘役或者独立适用附加刑的可能性;
其次,倘若被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,且经评估其采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害性;再者,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样可以考虑采取取保候审措施以避免对社会造成危害;
最后,若案件的羁押期限已届满,但案件尚未得到妥善处理,也需要考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂辞退员工应该怎么赔偿
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
羁押人员怎么办理取保候审
[律师回复] 解析:
1.关于取保候审的申请规定。对于已被羁押的犯罪嫌疑人和被告以及其法定代理人、近亲属,包括犯罪嫌疑人家属,均有权利提出申请获取取保候审的机会;
此外,犯罪嫌疑人聘请的律师也同样享有此项权利。
2.取保候审的决定过程。当公安机关、人民检察院以及人民法院收到取保候审的申请之后,应在七个工作日内做出是否同意的明确答复。若决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长进行审批,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》。
同时,还需要责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
什么盗窃罪判无期徒刑一年
[律师回复] 解析:
依据中国相关法律法规及司法解释之规定,当盗窃所得财产的价值达到人民币壹佰万元以上时,应视为数额特别巨大之犯罪行为,可对犯罪嫌疑人判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
第二,对于盗窃公共或私人财产的罪犯,如果盗窃数额达到了一定程度,即俗称的“数额较大”(至少在人民币一千元至三千元之间),或者是多次进行盗窃活动,或是进入他人住所进行盗窃,亦或是携带武器进行盗窃,以及扒窃等行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;若盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;而对于盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收其全部财产。
第三,对于盗窃公私财物的价值,根据不同的情况,可以分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个等级。具体而言,盗窃金额在人民币一千元至三千元之间的,属于“数额较大”;盗窃金额在人民币三万元至十万元之间的,属于“数额巨大”;盗窃金额在人民币三十万元至五十万元之间的,则属于“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院,可以根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批通过后实施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
员工因酒驾刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于酒驾责任人的处理措施有如下规定:由当地公安机关交通管理部门对违法者进行为期六个月的机动车驾驶证暂时扣押,同时处以一千元至二千元的罚款。如果因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚,再次发生此种不当行为,则需面临更加严重的惩罚:长达十天的拘留,以及一千元至二千元的罚款,并在此基础上吊销其机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂辞退员工不给辞退批文应该怎么办理
没有收到辞退批文的劳动者正常上班,我国的劳动合同按照书面签订为主,不以口头名义进行办理。相关的用人机关应根据我国的法律规定进行办理,如劳动者有过错的,不需支付相关的补偿金,如没有的需要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工厂辞退员工怎么赔偿?
工厂辞退员工的赔偿,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资,但如果是属于强行辞退员工的可以支付双倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7338 位律师在线,高效解决问题
厂辞退员工会扣工资吗?
厂辞退员工不会扣工资,根据我们国家法律当中规定的劳动关系,双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的情况之下,对于这种单位来说,是需要在终止劳动合同的时候一次性付清劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应