律图审稿专业委员会3轮严审

生产前请了四个月病假,工资条都是负数,产假休完辞职还要给公司钱吗

3.2w浏览 匿名 2020-09-18 山西运城
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6357位律师在线平均3分钟响应99%好评
生产前请了四个月病假,工资条都是负数,产假休完辞职还要给公司钱吗
一键咨询
  • 朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    163****4722用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    177****1048用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    143****4231用户4分钟前提交了咨询
    172****7224用户3分钟前提交了咨询
    142****2671用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
  • 158****7245用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    158****3108用户2分钟前提交了咨询
    162****4206用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    145****5604用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    135****6448用户3分钟前提交了咨询
    133****5700用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    150****4804用户3分钟前提交了咨询
    138****6114用户4分钟前提交了咨询
    146****1580用户1分钟前提交了咨询
    135****7825用户1分钟前提交了咨询
    142****1885用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    142****6684用户3分钟前提交了咨询
    131****3281用户2分钟前提交了咨询
    135****2124用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    156****4840用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    177****6781用户2分钟前提交了咨询
    145****3682用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    175****7612用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    156****2233用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    160****3128用户3分钟前提交了咨询
    152****4757用户2分钟前提交了咨询
    165****5326用户3分钟前提交了咨询
    150****5001用户2分钟前提交了咨询
    140****1325用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    131****0630用户4分钟前提交了咨询
    166****8686用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    151****4330用户4分钟前提交了咨询
    138****4082用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    178****3206用户1分钟前提交了咨询
    136****8218用户1分钟前提交了咨询
    150****1326用户1分钟前提交了咨询
    160****8770用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    167****8635用户4分钟前提交了咨询
    137****1040用户1分钟前提交了咨询
    141****0240用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    142****5331用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    147****7768用户2分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    162****0568用户1分钟前提交了咨询
    145****4805用户4分钟前提交了咨询
    154****0326用户2分钟前提交了咨询
    156****0086用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    161****8435用户2分钟前提交了咨询
    164****8178用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    153****8602用户2分钟前提交了咨询
    137****7536用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****8871用户4分钟前已获取解答
镇江152****5453用户4分钟前已获取解答
徐州156****2713用户4分钟前已获取解答
休完产假还能休年假吗?
休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
事故负主要责任和次要责任的区别包括哪些
[律师回复] 解析:
对于事故中的主要责任方来说,他们无疑在引发此次事件的众多因素中扮演了举足轻重的角色。在此情况下,他们将被要求承担大部分甚至是绝大部分的责任。例如,在涉及到赔偿金的问题时,主要责任方可能需要支付高达60%至90%的赔偿金。
此外,他们还可能会面临更为严重的行政处罚。相较之下,次要责任方的过失对事故的影响程度相对较低,因此他们所承担的赔偿份通常在10%至40%之间,同时所承受的行政处罚也会相应减轻。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6406位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
休完产假还能休当年年假吗
休完产假还能休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休完产假还有当年的年假吗
休完产假还有当年的年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
产假休完后可以继续请假吗
产假结束后,女性员工可继续申请请假,但需遵守《劳动法》相关规定。女性员工享有产前保健假、带薪生产假及产后休息等福利,但9个月母乳喂养假非强制,需与雇主协商。女性员工应享有符合法定要求的哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6445 位律师在线,高效解决问题
产假休完后还能继续请假吗
产假结束后,女性员工可申请哺乳假。根据《劳动法》,女工在孕期、分娩后至孩子满周岁享有孕假、产假及哺乳假。一般产后第九个月起可申请半年左右哺乳假。但需注意,哺乳假非强制规定,需劳资双方协商。即便单位未批,员工仍有权获得法定哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应