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民营企业打工多年能够领退休金吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-18 广东中山
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   民企打工能否领取养老金,看是否达到法定退休年龄和缴费年限。  根据《社会保险法》第十六条规定,无论在什么企业工作,只要参加城镇职工基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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    8 2020-09-18
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私营民营企业有退休金吗?
私营和民营企业退休人员也是有退休金的,发不发退休金与企业性质无关,与是否满足了达到了退休年龄以及达到了缴纳年限的规定有关,并且计算方法都是一视同仁的。随着国企改制的不断深化,各种企业的差别都在日益淡化。
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私企职工退休金怎么领?
私企职工退休金想要领的话,那么就需要按规定提前一个月向社保部门提出申请,并且再提交相关的材料;还要在社保局打印参保情况的记录表,只有部门人员核实无误的情况之下才能受理成功。
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民营企业构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
民营企业并不存在挪用公款罪之说,而挪用资金行为则可能构成挪用资金罪。
依据我过《中华人民共和国刑法》的相关条款,挪用资金罪系指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但数额较大,用于营利性活动;亦或是从事非法活动等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
挪用资金罪、挪用公款罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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民营私企退休工资多少?
民营私企退休工资是多少需要根据退休人员缴纳退休保险时间长短以及退休前工资水平进行确定的,通常情况下,退休养老金不仅仅是包括基础养老金,还是包括退休人员个人账户上的养老金的。
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退休后私营企业主每月需要领取工资吗,如何计算?
首先退休了领的是养老保险金,现在工作只要缴纳养老保险满15年,退休后会领到退休金。基本工资工人按照工人资格定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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企业退休养老金到哪里领?
1、如果一直在老家(户籍所在地)参加工作,自然是在老家领。2、如果是在外地参加工作,哪里参保满10年就在哪里领,有多个地区参保10年自由选择,每个地区参保都不满10年,最后就是全部归集到老家,在老家领养老金。
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民间借贷涉合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪量刑参照标准如下所述:
(1)意图非法占据他人财物,于签订或履践合同协议而实施欺诈行为,导致受害方经济损失达到一定数量级别的犯罪者将被判处三到五年的有期徒刑,同时并处或单独适用罚金;
(2)涉及欺骗金额数目极为庞大或是存在其它关乎严重社会影响的情节时,犯罪嫌疑人将会遭受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时并处或单独适用罚金;
(3)当涉及欺骗金额数目极其庞大或是存在其它关乎严重社会影响的极端恶劣情节时,犯罪嫌疑人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时并处或单独适用罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
个私企业侵占罪入刑标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:
1、如果涉案金额达到一定数额标准,例如数量较大的起点时,法院可根据相关法律规定,在三个月的拘役期到一年的有期徒刑幅度之内,来确定具体的量刑起点;
2、倘若涉案金额达到另一个更大的起点,例如数量巨大的起点时,法院则应在五年到六年的有期徒刑幅度范围内,确定相应的量刑起点;
3、根据量刑起点为基础,法院还需要考虑其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的具体数额等因素,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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