律图审稿专业委员会3轮严审

公务员被辞退的法定条件包含哪些

4.6w浏览 匿名 2020-09-19 云南楚雄
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6399位律师在线平均3分钟响应99%好评
公务员被辞退的法定条件包含哪些
一键咨询
  • 曲靖用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    160****0450用户3分钟前提交了咨询
    164****6688用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    166****1133用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    158****1138用户2分钟前提交了咨询
    167****2233用户2分钟前提交了咨询
    144****8040用户3分钟前提交了咨询
    156****2050用户1分钟前提交了咨询
    138****3666用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    144****7600用户4分钟前提交了咨询
  • 楚雄用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    151****8558用户4分钟前提交了咨询
    134****0082用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    156****3477用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    131****3456用户1分钟前提交了咨询
    162****2145用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    131****6188用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    173****1578用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    146****3656用户3分钟前提交了咨询
    134****1688用户2分钟前提交了咨询
    170****0853用户4分钟前提交了咨询
    146****8285用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    157****6114用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    131****6756用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    147****1878用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    170****6157用户1分钟前提交了咨询
    155****2551用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    148****1455用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    147****5778用户4分钟前提交了咨询
    146****5801用户2分钟前提交了咨询
    168****1818用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    144****3750用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    143****3322用户2分钟前提交了咨询
    158****2147用户1分钟前提交了咨询
    168****1138用户3分钟前提交了咨询
    162****1212用户3分钟前提交了咨询
    132****1712用户3分钟前提交了咨询
    150****1022用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    135****1732用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    130****8755用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    164****6147用户2分钟前提交了咨询
    137****2868用户2分钟前提交了咨询
    177****1024用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    135****8100用户2分钟前提交了咨询
    136****1311用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    161****5162用户1分钟前提交了咨询
    144****5538用户4分钟前提交了咨询
    161****6147用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    146****5660用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    133****4330用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    133****0481用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    161****7182用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****8420用户2分钟前已获取解答
镇江188****2203用户3分钟前已获取解答
南京181****6447用户4分钟前已获取解答
辞退补偿中被辞退的员工包含社保吗?
辞退补偿是不包括社保的,如果用人单位要对员工进行解除对其进行的经济补偿,是按照其所得的工资来进行计算,和社保是没有关系的。只要用人单位还雇佣员工,用人单位就需要依法对员工进行购买社保。
10w+浏览
劳动纠纷
上海职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
(一)对于各类刑事案件,我们会根据案件审理的不同阶段,分别按照各自对应的计件方式确定相应的收费标准。
具体如下:
在侦查阶段,每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元;
在审查起诉阶段,每件案件的收费同样为人民币2000元至10000元;
而在案件进入一审阶段后,每件案件的收费则会提高到人民币4000元至30000元。
值得一提的是,以上各个阶段的收费标准并没有上限限制,而是可以进行适当的下调。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊类型的刑事案件,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6591位律师在线
立即咨询
山东公司人员受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,企业职员在任职期间若有索贿、受贿等行为,一旦受贿数额达到一定程度,即构成犯罪,将面临相应的法律制裁。
具体而言,受贿数额较大的情况下,罪犯将被判处五年以下的有期徒刑或拘役;
而在受贿数额巨大的情形下,罪责将升至五年以上有期徒刑,同时还有可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
值得注意的是,对于非国家公职人员来说,其受贿金额一旦超过六万元,即可被视为受贿数额较大,从而构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
可以辞退员工的情形包含哪些
员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害。
10w+浏览
劳动纠纷
宿迁职务侵占罪律师费用是谁出
[律师回复] 解析:
对于涉嫌构成职务侵占罪的被告方,其聘请的辩护律师所需承担的服务费用,应按照政府所制定的价格引导原则来执行,最终的实际费用将由委托双方在参考当地政府所规定的价格基准以及上下浮动的区间范围后,进行友好协商决定。
而在此类情况下,政府指导价覆盖以下范围的案件类型:
代理涉及民事诉讼相关事务;
代表当事人参与处理行政诉讼事务等多个领域;
还包括代理国家赔偿案件;
为刑事案件的犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审等服务,同时也可以担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
此外,代理各类诉讼案件的申诉也是政府指导价的范畴之一。
自行辩护,即犯罪嫌疑人、被告人针对指控进行反驳、申辩和辩解,并自行为自身所作的辩护。
这是犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权的重要途径,贯穿于整个刑事诉讼过程中,无论在侦查阶段,还是在起诉、审判阶段,犯罪嫌疑人、被告人均有权利自行辩护。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,犯罪嫌疑人在侦查阶段只能自行辩护;
同样地,犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼过程中的起诉、审判阶段也都享有自行辩护的权利。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6214位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工资条里都包含哪些内容?
辞退员工资条里都包含的内容主要是职员当月应获得的工资,若是被辞退的是没有过错的职员,那么工资条里还会包含经济补偿金。这里的补偿金的数额,是以职员在该单位的正常月薪为基数来计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪追诉年限是多少
[律师回复] 解析:
在我国,对职务侵占罪的追诉时效期限有着严格的规定和要求,具体如下所述:
第一,若某人因涉嫌职务侵占罪而被法院判处3年以下有期徒刑或拘役的,那么其追诉时效期限应为5年;
第二,若该人的犯罪数额巨大,被法院判处3至10年有期徒刑的,则其追诉时效期限应为10年;
第三,若该人的犯罪数额特别巨大,被法院判处10年以上有期徒刑或无期徒刑的,那么其追诉时效期限应为20年。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;
若数额巨大的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任;
若数额特别巨大的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。
值得注意的是,犯罪行为经过下列期限后,将不再受到法律的追诉:
首先,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
其次,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
再次,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
最后,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
然而,如果在二十年后仍然认为必须进行追诉的,则必须报请最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞退员工补偿金要包含年终奖吗
辞退员工的补偿金是不包含年终奖的,一般来说是按照职工被辞退前一年的平均工资来计算的,至于年终奖,一般都是到了年底用人单位发放给在职职工的,通常情况下年终奖是带有奖励性质的。违法辞退的补偿金是,工龄越久,补偿金也就越多。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪的数额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的数额认定标准,具体如下所述:
首先,个人进行的盗窃行为导致公私财产“数额较大”,其起点定位于一千元至三千元之间。
在这种情况下,犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处单处罚金;
其次,如果个人实施的盗窃行为导致公私财产“数额巨大”,那么其起点定位于三万元至十万元之间。
在此基础上,犯罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且还可能被判处并处罚金;
最后,若个人实施的盗窃行为导致公私财产“数额特别巨大”,那么其起点定位于三十万元至五十万元之间。
在这种极端情况下,犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6309位律师在线
立即咨询
职务侵占罪在哪里定
[律师回复] 解析:
根据相关法律条文,涉嫌犯有职务侵占罪的案件应当由案发地的公安机关负责立案侦查。
然而在特殊情况下,若认为由犯罪嫌疑人流亡地或居住地的公安机关行使管辖权更为合适的话,也可将案件交由该地公安机关办理。
这里所说的“居住地”则涵盖了当事人的户口登记所在地以及他们长期稳定生活工作的地点。
其中,所谓“长期稳定生活工作的地点”,是指当事人离开户口登记所在地后,连续居住满一年以上的地区。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
职务侵占罪必须要本公司员工吗
[律师回复] 解析:
在我国刑法体系中,职务侵占罪并非仅限于本单位的员工实施,亦可由其他机构中的从业者所涉犯。
只要行为人利用其职务上所赋予的职权优势,未经合法授权而擅自侵吞单位财产的,均有可能被判定犯有职务侵占罪。
然而,需要明确指出的是,职务侵占罪的犯罪主体极为特殊,主要包括下列三类人群:
1.在上市公司或有限责任公司担任董事、监事的人士,但需注意的是,此类人员不得具备国家公职人员的身份;
2.除了上述公司的董事、监事之外的经理、部门主管以及其他普通职员与工人;
3.除上述公司以外的企业或其他单位的从业者,其中包括集体性质企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未具国家公职人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪数额较大是多少钱判刑
[律师回复] 解析:
在中国现行刑法中,对于职务侵占罪的认定标准,其盗窃或者抢夺数额必须达到三万元人民币以上而未满二十万元这一区间,方可构成犯罪。
另外,如果企业、机构或其他组织中的雇员利用其职务之便,私自将本单位的财产据为己有,且数额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人财产。
这里所说的“利用职务上的便利”,主要是指利用自身职务或岗位所赋予的权力以及与其职务相关的便利条件。
职权,即指个人职务、岗位范围内的权力;
而与职务相关的便利条件,则是指尽管并非直接利用职务或岗位上的权限,但是却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或者通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
至于本单位财物,则是指单位依法占有、支配的所有财产,其中既包括本单位以自己名义拥有的财产,也包括虽然不以自己名义拥有但实际属于本单位所有的一切物权、无形财物权和债权。
然而,如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7026 位律师在线,高效解决问题
辞退员工补偿金平均工资包含哪些?
根据我国的相关法律规定,如果辞退员工的补偿金一般是包括基本工资奖金和津贴。用人单位针对于员工的劳动补偿金必须是要按照国家相关法律规定来进行下发,不能够进行减少,具体的相关金额可以由双方来进行实际协商。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪如何核实金额
[律师回复] 解析:
关于职务侵占犯罪金额的确定如下所述:
首先,当涉及到职务侵占行为且涉案金额在人民币60,000元至400,000元之间时,应被视为"数额较大"的情况。
其次,若职务侵占行为涉及的金额达到人民币10,000,000元至150,000,000元之间,则应被认定为"数额巨大"的情形。
对于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:
第一,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到了"数额较大"的程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
第二,如果涉案金额达到了"数额巨大"的程度,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被处以罚金。
最后,如果涉案金额达到了"数额特别巨大"的程度,那么将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑事处罚,同时还会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6556位律师在线
立即咨询
危险驾驶罪的情形包括哪些
[律师回复] 解析:
若机动车驾驶员在常规道路环境下,存在以下任一情况,将被视为构成危险驾驶罪行,将面临刑事指控并接受相应刑罚,包括拘役以及罚金等严厉惩罚:
首先是追逐竞技行为情节恶劣者;
其次是醉酒后擅自驾车上路者;
再者是在从事校车运营或承担旅客运输任务过程中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超越规定时速行驶者;
最后是违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应