上两天被辞退主要原因是在于公司

企业的问题。主要是招聘时的时候，夸大企业或是职位的好处，承诺各种不可能实现的诺言，画各种饼给应聘者，导致应聘人员期望值过高，结果一到真实环境中上班，却又是另一番模样，由此产生落差或是不信任感而离职。

辞职原因为公司辞退可以要求支付经济补偿金。一般情况之下，如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同的情况之下，是按照一年一个月的劳动者工资的标准来进行支付的。如果说是因为违法辞退的话，需要支付双倍的经济补偿金。

航班因为天气原因取消的话通常情况下是没有赔偿的，法律上对这个问题到目前为止一直都没有给出什么明确的规定。但是对于这种情况，航空公司有义务及时告知乘客，要安排乘客改签或者帮助乘客退票，而且在退票的过程当中不能收取任何的费用。

如果是非承运人的原因，例如天气状况、意外事件、空中交通管制、安检等原因，导致航班在出发地出港延误或被取消，承运人有责任帮助旅客安排食宿，费用方面则是旅客自付。

1、协议转让股权。2、投资者协议调整企业注册资本导致股权变更。3、投资者一方经他方投资者同意将股权质押给第三方，质权人或受益人依照法律规定或合同约定取得该股权。4、外商企业投资方合并或分立，合并或分立后的承受方承受原投资方的股权。5、外商企业投资者不履行合同、章程规定的出资义务，经原审批机关批准，可变更股权。