律图审稿专业委员会3轮严审
您好！我有一个劳动纠纷案要向您请教一下，于2008年开始在一家公司井下采拙工作，已患上了职业病，有用人单位开出了劳动者职业史证明书，被市疾控中心诊断为重度噪声聋，请教一下当事人已坏了职业病，用人单位单方可以解除劳动关系吗？用人单位董事长助理开出的证明加盖了么司合法的公章，用人单位自己开出的证明自己可以否认吗？劳动仲裁也可不可以否认用人单位开出的证明啊？请教！
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匿名
2020-09-19
湖南娄底
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