律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期内不给缴纳社保怎么要求赔偿
一键咨询
为您推荐
试用期要不要给员工缴纳社保
试用期要不要给员工缴纳社保?试用期也要缴社保。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。
10w+浏览
劳动纠纷异地公积金可在杭州买房具体流程和要求是
[律师回复] 解析：
办理之过程如下：
首先,在办理公积金异地贷款之前,您必须先去当地的公积金管理中心进行详细的业务咨询,了解当地是否支持公积金异地贷款的办理。
若得到肯定答复后,您需要进一步了解办理该项业务所需满足的条件以及需要准备的相关材料等细节问题。
其次,在完成了上述咨询步骤后,您需要向您所在的公积金缴存管理中心提交办理异地贷款的申请。
工作人员将会对您提供的信息进行核实,以确保其准确性。
在确认所有信息无误后,他们将为您开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
接下来,在正式提交公积金贷款资料时,您需携带本人身份证件、购房合同、异地贷款使用证明等相关文件前往申请贷款的公积金管理中心,将这些资料提交给工作人员。
工作人员将对您的资料进行严格的审核,以确保其真实性和完整性。
同时,您所在的公积金缴存管理中心也会对您的异地贷款情况进行相应的标记处理,并建立起异地贷款情况明细台账。
最后,当您的资料审核顺利通过后,申请贷款的公积金中心将开始为您办理贷款手续,并将贷款资金发放至您指定的账户中。
请务必按照约定的时间和金额履行还款义务,而您所在的缴存城市的公积金管理中心也会协同贷款的公积金中心共同监督您的还款行为。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
办理之过程如下：
首先,在办理公积金异地贷款之前,您必须先去当地的公积金管理中心进行详细的业务咨询,了解当地是否支持公积金异地贷款的办理。
若得到肯定答复后,您需要进一步了解办理该项业务所需满足的条件以及需要准备的相关材料等细节问题。
其次,在完成了上述咨询步骤后,您需要向您所在的公积金缴存管理中心提交办理异地贷款的申请。
工作人员将会对您提供的信息进行核实,以确保其准确性。
在确认所有信息无误后,他们将为您开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
接下来,在正式提交公积金贷款资料时,您需携带本人身份证件、购房合同、异地贷款使用证明等相关文件前往申请贷款的公积金管理中心,将这些资料提交给工作人员。
工作人员将对您的资料进行严格的审核,以确保其真实性和完整性。
同时,您所在的公积金缴存管理中心也会对您的异地贷款情况进行相应的标记处理,并建立起异地贷款情况明细台账。
最后,当您的资料审核顺利通过后,申请贷款的公积金中心将开始为您办理贷款手续,并将贷款资金发放至您指定的账户中。
请务必按照约定的时间和金额履行还款义务,而您所在的缴存城市的公积金管理中心也会协同贷款的公积金中心共同监督您的还款行为。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
3.3w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
误判帮信罪怎么要求赔偿
[律师回复] 解析：
在案件中，受害者有权采取民事诉讼的途径以获取相应的损害赔偿。
依照我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，受害方对于因协助信息网络犯罪活动而产生的经济方面的损失，具备主张赔偿的合法权益。
在此种情况下，受害人有权利向司法机构提出申诉，请求对方对其造成的实际损失进行赔偿。
法院将依据受害人提交的证据以及相关法律法规，裁定被告应承担相应的赔偿义务，同时也会给予受害人相应的经济补偿。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在案件中，受害者有权采取民事诉讼的途径以获取相应的损害赔偿。
依照我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，受害方对于因协助信息网络犯罪活动而产生的经济方面的损失，具备主张赔偿的合法权益。
在此种情况下，受害人有权利向司法机构提出申诉，请求对方对其造成的实际损失进行赔偿。
法院将依据受害人提交的证据以及相关法律法规，裁定被告应承担相应的赔偿义务，同时也会给予受害人相应的经济补偿。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
3.4w浏览
袭警罪判了内蒙古怎么判
[律师回复] 解析：
对于任何试图蓄意袭击正在依法执行职务的人民警察的行径，依据法律规定，施暴者面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严酷惩罚；
倘若其使用枪支、管制刀具等凶器，或采取驾驶机动车撞击等人身危险行为，将使人民警察的生命安全受到极度威胁，此时施暴者将面临最高三年至最低七年的有期徒刑处罚。
而所谓“袭警罪”则是指针对正在依法执行职务的人民警察实施的暴力袭击行为，这是一种严重危害社会公共秩序和执法人员人身安全的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对于任何试图蓄意袭击正在依法执行职务的人民警察的行径，依据法律规定，施暴者面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严酷惩罚；
倘若其使用枪支、管制刀具等凶器，或采取驾驶机动车撞击等人身危险行为，将使人民警察的生命安全受到极度威胁，此时施暴者将面临最高三年至最低七年的有期徒刑处罚。
而所谓“袭警罪”则是指针对正在依法执行职务的人民警察实施的暴力袭击行为，这是一种严重危害社会公共秩序和执法人员人身安全的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.9w浏览
起诉后被告不要求调解怎么处理
[律师回复] 解析：
在被告拒绝参与调解的情形下，法院会依据事实和证据对该案进行审慎的审理及做出公正的判决。
若已产生有效的判决，则被执行人须严格遵守并履行相关责任。
倘若被执行人未能按照执行通知书所规定的期限履行法律文书所载明的义务，法院有权依法调查其财务状况，并采取必要的强制措施，如查封、冻结、扣划、变卖等手段以确保执行工作的顺利进行。
庭外调解作为解决纠纷的一种途径，原告与被告均享有自主选择是否接受的权利。
若任何一方明确表示拒绝庭外调解，那么案件将会交由法院进行判决处理。
在此过程中，各方仅需提供相关证言，待法院完成审判程序后，便会出具具有法律效力的裁决书，当事人只需依照裁决书的内容履行各自的义务即可。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
在被告拒绝参与调解的情形下，法院会依据事实和证据对该案进行审慎的审理及做出公正的判决。
若已产生有效的判决，则被执行人须严格遵守并履行相关责任。
倘若被执行人未能按照执行通知书所规定的期限履行法律文书所载明的义务，法院有权依法调查其财务状况，并采取必要的强制措施，如查封、冻结、扣划、变卖等手段以确保执行工作的顺利进行。
庭外调解作为解决纠纷的一种途径，原告与被告均享有自主选择是否接受的权利。
若任何一方明确表示拒绝庭外调解，那么案件将会交由法院进行判决处理。
在此过程中，各方仅需提供相关证言，待法院完成审判程序后，便会出具具有法律效力的裁决书，当事人只需依照裁决书的内容履行各自的义务即可。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期是否会缴纳社保
从法律上说，试用期肯定是要缴纳社会保险的。根据《劳动合同法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷未签订合同试用期经济补偿怎么算
[律师回复] 解析：
在法律层面上来说，试用期内亦应当签署劳务合同。
若未能达成此项合规要求，自次月起，雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。
此外，当雇佣关系开始后，一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下，雇主必须向劳动者支付双倍的工资。
换句话说，您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。
接下来，如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决，您可以提出诉求，即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。
根据相关规定，雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。
对于新进员工而言，在其加入公司的头一个月内，雇主应当与其签署劳务合同。
若超过一个月仍未签署，那么从第二个月开始，劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
在法律层面上来说，试用期内亦应当签署劳务合同。
若未能达成此项合规要求，自次月起，雇主需按月额外支付两倍的薪酬给劳动者。
此外，当雇佣关系开始后，一旦满一个月但不足一整年内未能签订书面劳务合同的情况下，雇主必须向劳动者支付双倍的工资。
换句话说，您有权获得双倍于正常水平的薪资待遇。
接下来，如果您对此存在争议并希望通过仲裁途径解决，您可以提出诉求，即要求雇主支付双倍工资差额以及补交欠缺的社会保险费用。
根据相关规定，雇主自雇佣关系建立之日起便有义务为劳动者提供五种基本社会保险。
对于新进员工而言，在其加入公司的头一个月内，雇主应当与其签署劳务合同。
若超过一个月仍未签署，那么从第二个月开始，劳动者有权要求雇主支付未签定劳务合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
无独立请求权第三人代理人的条件是什么
[律师回复] 解析：
对于未具有独立请求权的第三方参与司法程序来说，其必要的条件包括：
该第三方在所涉诉讼案件中的处理结果与其自身存在着法律上的利益关系；
且该第三方所处的诉讼状态必须处于他人之间的诉讼正在进行的阶段；
此外，该第三方还需要以书面形式主动申请加入到司法程序中来，亦或是由法院依法通知其参加诉讼。
根据相关法律法规的明确规定，即使第三方并未拥有独立的请求权，只要其在案件处理结果中与之存在法律上的利益关系，便有权申请加入到诉讼程序之中，或者由人民法院依照法定程序通知其参加诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十六条
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。
人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。
人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；
诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。
对于未具有独立请求权的第三方参与司法程序来说，其必要的条件包括：
该第三方在所涉诉讼案件中的处理结果与其自身存在着法律上的利益关系；
且该第三方所处的诉讼状态必须处于他人之间的诉讼正在进行的阶段；
此外，该第三方还需要以书面形式主动申请加入到司法程序中来，亦或是由法院依法通知其参加诉讼。
根据相关法律法规的明确规定，即使第三方并未拥有独立的请求权，只要其在案件处理结果中与之存在法律上的利益关系，便有权申请加入到诉讼程序之中，或者由人民法院依照法定程序通知其参加诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十六条
对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。
人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。
人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；
诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。
4.2w浏览
执行和解协议内容无法履行如何处理和解决
[律师回复] 解析：
依照我中华人民共和国相关法律法规，倘若在执行过程中一方当事人未能遵守或全面履行其与另一方于自愿条件下达成之和解协议，人民法院有权依据对方当事人提出的请求，恢复对原有生效法律文书的强制执行工作；
并且要将和解协议已经实际履行的部分予以扣减。
对于申请强制执行的时限，法律对此做出了相应规定：
如果双方当事人皆为公民身份，则申请执行期为一年；
而若双方系法人或者其他机构性质，则申请执行期则为六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
依照我中华人民共和国相关法律法规，倘若在执行过程中一方当事人未能遵守或全面履行其与另一方于自愿条件下达成之和解协议，人民法院有权依据对方当事人提出的请求，恢复对原有生效法律文书的强制执行工作；
并且要将和解协议已经实际履行的部分予以扣减。
对于申请强制执行的时限，法律对此做出了相应规定：
如果双方当事人皆为公民身份，则申请执行期为一年；
而若双方系法人或者其他机构性质，则申请执行期则为六个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
4.1w浏览
云南职工养老保险的缴费基数是如何确定的
[律师回复] 解析：
在单位参加养老保险缴费基数的设定中，通常需依照劳动者本人的工资水平进行适当调整。
在对比社会平均月工资时，若员工个人工资收入超过了社会平均月工资的三倍，那么缴费基数便应根据社会平均月工资的三倍进行计算；
但对于超过该范围的部分则无需纳入缴费基数计算范畴内。
相对而言，若员工的工资收入低于社会平均月工资的60%，那么缴费基数将以社会平均月工资的60%为准。
具体来说：
（一）养老保险的缴纳比例为27%，缴费基数则为企业上年度参保人员的月平均工资。
（二）失业保险的缴纳比例为1.5%，缴费基数则为企业职工上年度的平均工资。
（三）工伤保险的缴纳比例会因行业差异而有所区别（从0.2%到3%不等），缴费基数则为企业上年度本企业被保险人的月平均工资。
（四）基本医疗保险费的缴纳比例为9%加1%，缴费基数同样为企业职工上年度的平均工资。
（五）大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%，缴费基数则为企业职工上年度的月平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
在单位参加养老保险缴费基数的设定中，通常需依照劳动者本人的工资水平进行适当调整。
在对比社会平均月工资时，若员工个人工资收入超过了社会平均月工资的三倍，那么缴费基数便应根据社会平均月工资的三倍进行计算；
但对于超过该范围的部分则无需纳入缴费基数计算范畴内。
相对而言，若员工的工资收入低于社会平均月工资的60%，那么缴费基数将以社会平均月工资的60%为准。
具体来说：
（一）养老保险的缴纳比例为27%，缴费基数则为企业上年度参保人员的月平均工资。
（二）失业保险的缴纳比例为1.5%，缴费基数则为企业职工上年度的平均工资。
（三）工伤保险的缴纳比例会因行业差异而有所区别（从0.2%到3%不等），缴费基数则为企业上年度本企业被保险人的月平均工资。
（四）基本医疗保险费的缴纳比例为9%加1%，缴费基数同样为企业职工上年度的平均工资。
（五）大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%，缴费基数则为企业职工上年度的月平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期需要缴纳社保吗？
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审后要缴纳多少钱
[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，申请取保候审时所涉及到的保证金缴纳方式大致可分为两种：
向公安机关缴纳以及向人民检察院缴纳。
其中，向公安机关缴纳的保证金金额需在1000元人民币以上；
而向人民检察院缴纳的保证金配置也与之相同，同样需要达到1,000元人民币以上，对于未成年犯罪嫌疑人来说则可以将其上限降低至500元人民币。
所有涉及到保证金的缴纳都必须使用人民币作为货币单位。
此外，取保候审的被告人亦有权请求他人提供担保，以此替代保证金的提供形式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
在中国大陆地区，申请取保候审时所涉及到的保证金缴纳方式大致可分为两种：
向公安机关缴纳以及向人民检察院缴纳。
其中，向公安机关缴纳的保证金金额需在1000元人民币以上；
而向人民检察院缴纳的保证金配置也与之相同，同样需要达到1,000元人民币以上，对于未成年犯罪嫌疑人来说则可以将其上限降低至500元人民币。
所有涉及到保证金的缴纳都必须使用人民币作为货币单位。
此外，取保候审的被告人亦有权请求他人提供担保，以此替代保证金的提供形式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
车辆抵押借款合同的具体内容是什么
[律师回复] 解析：
请详细填写双方个人资料、抵押项目详情、借款数额，借款期限以及付款及还款的具体操作流程，明确约定还款时间节点，利率核算规则，如果出现违约行为应承担的法律后果，还有抵押物的存放与处理措施等关键条款，最后由双方签署并注明签约日期。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。
担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
担保合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
请详细填写双方个人资料、抵押项目详情、借款数额，借款期限以及付款及还款的具体操作流程，明确约定还款时间节点，利率核算规则，如果出现违约行为应承担的法律后果，还有抵押物的存放与处理措施等关键条款，最后由双方签署并注明签约日期。
法律依据：
《民法典》第三百八十八条
设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。
担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。
担保合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
4w浏览
员工社保存在欠费问题无法减员如何有效避免
[律师回复] 解析：
若需前往社保机构及相关银行以补充欠缴款项，以免造成滞纳金不断累积。
待恢复至正常费率缴纳工作之后，便可进行社保参保人员的减少操作。
在员工正式离职后，应于下个月内迅速完成社保参保人员的减少操作，同时为该离职者办理社保报停手续，并向其发放解除劳动合同证明书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
若需前往社保机构及相关银行以补充欠缴款项，以免造成滞纳金不断累积。
待恢复至正常费率缴纳工作之后，便可进行社保参保人员的减少操作。
在员工正式离职后，应于下个月内迅速完成社保参保人员的减少操作，同时为该离职者办理社保报停手续，并向其发放解除劳动合同证明书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
4.2w浏览
侵占罪怎么提诉讼请求的
[律师回复] 解析：
侵占罪属于自诉案件范畴，即国家司法机构对侵占罪这一特定类型犯罪采行“不告不理”的原则，仅当被害方提出控告时，司法部门方可启动针对侵占罪被告人的刑事诉讼程序进行调查与审判。
因此，在处理侵占罪的告知问题上，应当注重以下几个重要环节：
（1）告知的主体资格。
通常情况下，侵占罪的告知者应为犯罪行为所涉及的直接受害人。
然而，若受害人因受到强制或恐吓而无法行使告知权，则人民检察院以及受害人的近亲家属亦可代为提起控诉。
（2）告知的对象。
受害人应当向何种司法机构提出侵占罪的控告？
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被害人对于侵犯自身人身、财产权益的犯罪事实或犯罪嫌疑人享有向公安机关、人民检察院或人民法院报案或控告的权利。
对于此类报案、控告及举报，上述三个司法机关均应予以受理。
如发现不属本单位管辖范围内的事项，应依法移送至相应的主管机关进行处理。
无论受害人选择向公安机关、人民检察院还是人民法院中的任意一家司法机构进行告知，皆应视为已完成告知义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪属于自诉案件范畴，即国家司法机构对侵占罪这一特定类型犯罪采行“不告不理”的原则，仅当被害方提出控告时，司法部门方可启动针对侵占罪被告人的刑事诉讼程序进行调查与审判。
因此，在处理侵占罪的告知问题上，应当注重以下几个重要环节：
（1）告知的主体资格。
通常情况下，侵占罪的告知者应为犯罪行为所涉及的直接受害人。
然而，若受害人因受到强制或恐吓而无法行使告知权，则人民检察院以及受害人的近亲家属亦可代为提起控诉。
（2）告知的对象。
受害人应当向何种司法机构提出侵占罪的控告？
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被害人对于侵犯自身人身、财产权益的犯罪事实或犯罪嫌疑人享有向公安机关、人民检察院或人民法院报案或控告的权利。
对于此类报案、控告及举报，上述三个司法机关均应予以受理。
如发现不属本单位管辖范围内的事项，应依法移送至相应的主管机关进行处理。
无论受害人选择向公安机关、人民检察院还是人民法院中的任意一家司法机构进行告知，皆应视为已完成告知义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期社保是否需要缴纳
从法律上说，试用期肯定是要缴纳社会保险的。根据《劳动合同法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷鉴定机构将部分检测内容转委托合法吗
[律师回复] 解析：
关于转委托鉴定的问题，如果经过人民法院的批准或双方当事人的共同意愿，鉴定人有权以书面形式委托其他鉴定机构进行部分检测事宜。
鉴定人应对依据这些检测所得出的鉴定意见负上相应的法律责任。
此项规定明确指出，只允许在特定条件下，将部分检测事项转交给其它检测机构执行。
然而需要注意的是，这仅仅局限于某些特定检测事项。
至于所提及的“部分”检测究竟指代哪些内容，并未在此处做出详细说明。
但是，我们可以确定的是，绝对不允许将所有的检测事项都转委托给他人。
鉴定人仍然要独立地出具鉴定意见，并且必须承担因此而产生的法律后果。
法律依据：
《最高人民法院关于知识产权民事诉讼证据的若干规定》第二十条
经人民法院准许或者双方当事人同意，鉴定人可以将鉴定所涉部分检测事项委托其他检测机构进行检测，鉴定人对根据检测结果出具的鉴定意见承担法律责任。
关于转委托鉴定的问题，如果经过人民法院的批准或双方当事人的共同意愿，鉴定人有权以书面形式委托其他鉴定机构进行部分检测事宜。
鉴定人应对依据这些检测所得出的鉴定意见负上相应的法律责任。
此项规定明确指出，只允许在特定条件下，将部分检测事项转交给其它检测机构执行。
然而需要注意的是，这仅仅局限于某些特定检测事项。
至于所提及的“部分”检测究竟指代哪些内容，并未在此处做出详细说明。
但是，我们可以确定的是，绝对不允许将所有的检测事项都转委托给他人。
鉴定人仍然要独立地出具鉴定意见，并且必须承担因此而产生的法律后果。
法律依据：
《最高人民法院关于知识产权民事诉讼证据的若干规定》第二十条
经人民法院准许或者双方当事人同意，鉴定人可以将鉴定所涉部分检测事项委托其他检测机构进行检测，鉴定人对根据检测结果出具的鉴定意见承担法律责任。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪一万以内判几年
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，对于实施盗窃行为且金额在人民币10000元以上的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，对于盗窃公共或私人财物，且数额达到一定程度的，如多次盗窃、进入他人家中盗窃、携带武器行窃或是进行扒窃等犯罪行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
若盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要缴纳罚金。
而对于盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律法规规定，对于实施盗窃行为且金额在人民币10000元以上的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，对于盗窃公共或私人财物，且数额达到一定程度的，如多次盗窃、进入他人家中盗窃、携带武器行窃或是进行扒窃等犯罪行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
若盗窃数额巨大，或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要缴纳罚金。
而对于盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.6w浏览
帮信罪会被要求赔偿受害人吗
[律师回复] 解析：
赔偿是最为理想的解决方式。
若触犯了帮助信息网络犯罪活动罪行，可以通过对受害者的损失进行赔偿，进而取得量刑方面的宽大处理甚至减免。
涉及到帮信罪这一类案件，通常情况下会被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时需处以罚金或者仅需罚金作为惩罚手段。
只有在犯下帮信罪过程中涉及流水额度逾期严重的情况才有可能面临更为严厉的刑事审判。
根据相关法规，若支付结算金额超过二十万美元，亦或是违法所得达到一万美元时，便可视为情节严重。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
赔偿是最为理想的解决方式。
若触犯了帮助信息网络犯罪活动罪行，可以通过对受害者的损失进行赔偿，进而取得量刑方面的宽大处理甚至减免。
涉及到帮信罪这一类案件，通常情况下会被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役，同时需处以罚金或者仅需罚金作为惩罚手段。
只有在犯下帮信罪过程中涉及流水额度逾期严重的情况才有可能面临更为严厉的刑事审判。
根据相关法规，若支付结算金额超过二十万美元，亦或是违法所得达到一万美元时，便可视为情节严重。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
3w浏览
洗钱罪的内容包括哪些
[律师回复] 解析：
洗钱罪乃是对特定类型的犯罪行为——包括但不限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪的违法所得及其衍生收益——予以明确规定；
具体来说，这一罪行涉及的范畴包括但不仅限于以下几种情况：
即明知这些违法所得及收益是来自上述各种犯罪行为，仍采取提供资金账户、帮助将财产转化为现金或金融票据、辅助实施资金转移的转账结算方式、协助将资金汇往境外等多种手段来掩盖、隐瞒这些犯罪行为所带来的非法收益及其来源。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
(一)提供资金账户的；
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
(四)协助将资金汇往境外的；(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
洗钱罪乃是对特定类型的犯罪行为——包括但不限于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪的违法所得及其衍生收益——予以明确规定；
具体来说，这一罪行涉及的范畴包括但不仅限于以下几种情况：
即明知这些违法所得及收益是来自上述各种犯罪行为，仍采取提供资金账户、帮助将财产转化为现金或金融票据、辅助实施资金转移的转账结算方式、协助将资金汇往境外等多种手段来掩盖、隐瞒这些犯罪行为所带来的非法收益及其来源。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
(一)提供资金账户的；
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
(四)协助将资金汇往境外的；(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4786 位律师在线，高效解决问题
尚在试用期是否缴纳社保
试用期是否缴纳社保?试用期也要缴社保。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。
10w+浏览
劳动纠纷公务员申诉的范围包括哪些内容
[律师回复] 解析：
在公务员制度中，允许进行申诉的具体情况如下所述：
其一，当涉及到对公务员本身的辞退或取消录用行为时；
其二，当公务员因降职而引发争议之时；
其三，若定期绩效考核结果被评定为不称职的情况出现时；
其四，倘若公务员的免职申请未能得到批准时；
其五，当公务员提出辞职或提前退休请求却遭到拒绝时；
最后，当公务员对不依照规定来确定或扣减工资、福利、保险待遇的处理措施表示不满时。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十五条
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。
在公务员制度中，允许进行申诉的具体情况如下所述：
其一，当涉及到对公务员本身的辞退或取消录用行为时；
其二，当公务员因降职而引发争议之时；
其三，若定期绩效考核结果被评定为不称职的情况出现时；
其四，倘若公务员的免职申请未能得到批准时；
其五，当公务员提出辞职或提前退休请求却遭到拒绝时；
最后，当公务员对不依照规定来确定或扣减工资、福利、保险待遇的处理措施表示不满时。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第九十五条
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇。
4.2w浏览
快速解决“行政类”问题
追求者自愿转账又让我还钱，是否要退还
[律师回复] 解析：
在恋爱关系存续期间，若男方主动自愿向女方支付款项，按照一般的法律原则来说，这笔钱通常无需归还给男方。
然而，当男方无法明确表述出自己是出于借款的目的将款项交付给女方，或者他所提供的礼物或财物具有相当大的经济价值时，就需要考虑到这样一种可能性：
这个行为实际上可能是一种附有结婚条件的赠与行为，并且在这种情况下，如果男方坚持要求收回这笔款项，女方就不得不予以偿还。
依据我国《中华人民共和国民法典》第六百五十七条之规定，赠与合同乃是指赠与人自愿将其财产无偿地给予受赠人，而受赠人也表示愿意接受这份赠与的一种合同形式。
然而，如果在这个过程中存在着欺诈行为，或者男方通过虚构事实来诱导女方自愿进行转账操作，那么这就可能构成了诈骗罪行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
在恋爱关系存续期间，若男方主动自愿向女方支付款项，按照一般的法律原则来说，这笔钱通常无需归还给男方。
然而，当男方无法明确表述出自己是出于借款的目的将款项交付给女方，或者他所提供的礼物或财物具有相当大的经济价值时，就需要考虑到这样一种可能性：
这个行为实际上可能是一种附有结婚条件的赠与行为，并且在这种情况下，如果男方坚持要求收回这笔款项，女方就不得不予以偿还。
依据我国《中华人民共和国民法典》第六百五十七条之规定，赠与合同乃是指赠与人自愿将其财产无偿地给予受赠人，而受赠人也表示愿意接受这份赠与的一种合同形式。
然而，如果在这个过程中存在着欺诈行为，或者男方通过虚构事实来诱导女方自愿进行转账操作，那么这就可能构成了诈骗罪行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
4.5w浏览
袭警罪的详细内容是什么
[律师回复] 解析：
在以下情况中，针对正在依法履行职务的公安干警采取暴力或恐吓手段抵抗警察执法，应被视为妨害公务罪并予以严厉惩处：
首先，实施撕扯、踢踹、抱摔、投掷等行为，直接伤害到民警的身体；
其次，对公安干警正在行驶中的车辆乃至他们所携带的武器、警用装备等刻意进行打砸、破坏、掠夺等行为，同样构成对民警侵害的情形；
再次，即使是在醉酒状态下的人群，其对公安干警实施此类违法行为也必须承担相应的刑事责任。
另外值得注意的是，当有人教唆、煽动他人从事袭警犯罪活动，甚至为这些成员提供必要的工具或协助时，这种行为将被视作共犯而加以惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
在以下情况中，针对正在依法履行职务的公安干警采取暴力或恐吓手段抵抗警察执法，应被视为妨害公务罪并予以严厉惩处：
首先，实施撕扯、踢踹、抱摔、投掷等行为，直接伤害到民警的身体；
其次，对公安干警正在行驶中的车辆乃至他们所携带的武器、警用装备等刻意进行打砸、破坏、掠夺等行为，同样构成对民警侵害的情形；
再次，即使是在醉酒状态下的人群，其对公安干警实施此类违法行为也必须承担相应的刑事责任。
另外值得注意的是，当有人教唆、煽动他人从事袭警犯罪活动，甚至为这些成员提供必要的工具或协助时，这种行为将被视作共犯而加以惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
4w浏览
起诉故意伤害罪赔偿怎么要求
[律师回复] 解析：
1.医疗费用：
此项需涵盖诊疗费用、药品费用、住院费用及其他相关支出（须提供实际收据）；
若伤者在异地接受治疗，还需额外支付转诊单费用；
2.误工费用：
根据伤者之前的收入水平（以天、月或年来计算）乘以误工时间（如有实际收入则按照实际收入计算，若无实际收入则参照同行业中等标准进行计算）；
3.住院伙食补贴：
参考国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准（以元为单位，乘以住院天数）；
4.护理费用：
根据伤者是否有收入来决定，有收入则按照其收入计算，无收入则按照误工标准乘以天数计算；
最长支付期限不得超过20年；
5.营养费用：
根据伤者受伤程度以及医疗机构的建议来确定具体金额；
6.交通费用与住宿费用：
需详细记录并提供相应凭证；
7.精神损害赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.医疗费用：
此项需涵盖诊疗费用、药品费用、住院费用及其他相关支出（须提供实际收据）；
若伤者在异地接受治疗，还需额外支付转诊单费用；
2.误工费用：
根据伤者之前的收入水平（以天、月或年来计算）乘以误工时间（如有实际收入则按照实际收入计算，若无实际收入则参照同行业中等标准进行计算）；
3.住院伙食补贴：
参考国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准（以元为单位，乘以住院天数）；
4.护理费用：
根据伤者是否有收入来决定，有收入则按照其收入计算，无收入则按照误工标准乘以天数计算；
最长支付期限不得超过20年；
5.营养费用：
根据伤者受伤程度以及医疗机构的建议来确定具体金额；
6.交通费用与住宿费用：
需详细记录并提供相应凭证；
7.精神损害赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题