以事业单位职工上班途中遭遇车祸，能否认定为工伤，处理善后时是否先处理交通事故再处理工伤。

你好，根据《工伤保险条例》上下班过程中发生交通事故可以认定为工伤。处理交通事故和处理工伤程序没有先后之分。可以同时进行。应当提醒你的是，人身损害赔偿事故的处理期限为一年，交通事故应当在事发后一年内索赔。工伤的申请期限为：
1.如果单位为伤者申请期限为事发后1个月。
2.如果单位不申请，个人可以自己申请，时间为事发后一年内申请。注意不要错过时效。关于交通事故的处理程序和工伤认定的具体程序较繁琐，不是在网上能书面为你讲清楚的，在此过程如果需要法律帮助可以电话与我联系。