面试时问过，确定试用期工资和之后工资一样，

[律师回复] 进行伤情鉴定，确定对方的责任

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，货车超载百分之百的，会被处以一千元以上二千元以下罚款，同时驾驶证还会被扣六分。

[律师回复] 我是听京东方临沂律师事务所A

[律师回复] 直接找发证机关进行补办就可以

[律师回复] 政机关是可以进行补办的

[律师回复] 没有证在手里，你就没有保障哈，去拿了放在自己手里保管好。

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 我的轻武器青蛙打网球大王的缺点青蛙大全

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件，并按照法定程序解除劳动合同，您无权要求恢复劳动关系，但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法，其单方解除行为可能构成违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，要根据实际给你建议。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 你这边具体什么情况呢