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停工留薪期间发放工资包括加班工资吗

3.3w浏览 匿名 2020-09-19 广东东莞
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加班计件工资入加班费还是薪资?
员工实行计件工资的话,如果干活超过单位规定的定额,加班应当算加班费,不可以按照薪酬处理,否则就会造成员工利益的受损。员工完成工作任务,在周末或者法定假日加班的,可以拿到计件工资标准的双倍或者三倍的加班费。
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劳动纠纷
抢劫罪的具体类型包括哪些
[律师回复] 解析:
1.普通类型的抢劫犯罪与加重情节的抢劫犯罪皆包含在内。
其中,入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、对银行及其他金融机构实施抢劫、连续多次进行抢劫或者抢劫数额大到足以引起公众关注程度,以及抢劫直接导致他人重伤乃至死亡、假扮成军警人员进行抢劫以及持有枪支进行抢劫等情况都属于加重型抢劫罪的范畴。
2.任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财产的行为。抢劫罪中的暴力,是指对受害人的身体实施打击或强制,通过这种方式来消除受害人的抵抗,进而达到抢劫他人财物的目的。此处所说的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让受害人无法反抗或无法反抗的手段。同样地,任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。在抢劫过程中,若使用暴力或其他手段致使他人重伤甚至死亡,则不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,也不应将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而应以抢劫罪定罪量刑。
然而,如果行为人因复仇或其他个人原因伤害或杀害受害人后,趁机将其财物据为己有的,则不应以抢劫罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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合同诈骗罪加刑多久能判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于个人合同诈骗行为,若涉案金额未达五千美元(不满五千元人民币),应处以单处罚款刑罚;若涉案金额在五千元至一万元之间(不含前者),则将被判处为期一季度的拘役刑;如果涉案金额达到或超过一万元人民币(含前者),那么将被判处为期六个月的有期徒刑,并且每增加一千二百元人民币,刑期将会相应地增加一个月。
其次,当个人合同诈骗的涉案金额累计达到或超过三万美元时,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。在此基础上,若存在以下任何一种情况,刑期将被延长为三年有期徒刑:每增加两千美元的涉案金额,刑期就会增加一个月。
再次,当个人合同诈骗的涉案金额介于四万美元至二十万美元之间时,若涉案金额为四万美元,则将被判处为期三年的有期徒刑,且每增加两千美元的涉案金额,刑期也会相应地增加一个月。
最后,当个人合同诈骗的涉案金额累积达到或超过十万美元,同时还存在上述任一情况时,刑期将被延长为十年有期徒刑;而每增加一万美元的涉案金额,刑期也会相应地增加一个月;
此外,每增加一种上述情况,刑期也会额外增加六个月。
至于个人合同诈骗的涉案金额达到或超过二十万美元的情况,根据相关法律规定,法定基准刑期为十年有期徒刑,并且每增加一万六千美元的涉案金额,刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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国企高管薪酬加班有加班工资吗
国有企业高管加班当然也有加班工资,国有企业的这些工作人员不是公务员,适用的法律制度也是劳动合同法,相关的法律制度中都没有规定高管有免费加班的义务。所以不管高管的薪酬是多少,延长工作时间的都得按照本人工资的1、5倍到3倍付加班费。
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加班工资时薪如何计算?
加班工资时薪具体怎么计算要根据实际情况来看了,不同的时间加班对应的标准也会有区别,但是加班肯定就涉及到对应的加班费,所以在实际生活中,也会经常遇到这种加班的情况,那么就很有必要了解加班工资是怎么算的。
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年薪制加班工资怎么算?
年薪制加班工资要根据具体的实际情况来看,不同的情况对应的加班工资标准不一样,只要是加班,那么就应该有对应的加班费,不管是年薪还是月薪,如果用人单位不肯支付加班费,那么就可以通过相关的途径来维护自己的合法权益。
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年薪制工资有加班费吗?
年薪制工资有加班费的,对于加班工资的具体情况应当结合实际来进行处理。我国对加班费的标准进行了明确规定,劳动者在用人单位加班的情况下,可以要求按照规定的标准支付加班费,如果不支付相关费用的,则可以通过劳动仲裁的方式来要求进行赔偿。
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