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工伤腰椎骨折能鉴定为几级伤

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-19 湖北咸宁
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。
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    14 2020-09-19
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腰椎骨折工伤几级伤残?
脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
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腰椎骨折伤残鉴定几级
腰椎骨折的伤残鉴定等级根据损伤程度和影响分为六级。 五级为脊柱骨折后严重侧弯或后凸,伴有重度神经痛;六级为侧弯或后凸小于30°,伴有神经痛;七级为骨盆骨折内固定后不稳定;八级为脊椎压缩骨折导致高度减少超1/2或不稳定骨折;九级为两个以上橫突骨折、椎体前方高度减小小于1/2等;十级为急性创伤导致的椎间盘髓核突出且神经受刺激。 这些等级有助于评估工伤程度和提供相应补偿。
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腰椎骨折能评几级伤残
腰椎骨折工伤鉴定等级分为5-10级。 具体为: 5级为脊柱骨折后30度以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛;6级为小于30度侧弯或后凸畸形伴根性神经痛;7级为骨盆骨折内固定术后骨盆环不稳定或骶髂关节分离;8级为脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少超过二分之一或脊柱不稳定骨折;9级为两个以上横突骨折、椎间盘髓核切除手术或1-2节脊柱内固定手术;10级为突发外伤引起椎间盘髓核突出伴神经刺激症状。
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腰椎压缩性骨折工伤几级
工伤脊柱椎体压缩性骨折的等级评估,要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响以及康复的预期情况。在参考法规标准的基础上,进行公正定级。如果骨折较轻,对身体影响较小,可能会被评为较低的级别;但如果骨折严重,导致劳动能力受到障碍,级别可能会升高。最终的评估结果应以劳动能力鉴定委员会的权威结论为准。
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腰椎骨折工伤鉴定几级伤残?
腰椎骨折工伤鉴定几级伤残就需要通知合法的鉴定才能得到最后的级数,一般的情况为九级,如果比较严重的话那么一般就会为八级;劳动者从而就可以按最终的级数来得到相应的补偿。
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