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九级工伤能理赔多少数额?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-20 广东湛江
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    8 2020-09-20
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九级工伤赔偿数额是多少
九级工伤的赔偿标准会受到地区和工资水平的影响,包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。伤残补助金通常以受伤前9个月的平均工资为计算基数,而其他补助金的具体标准则由当地政府规定。此外,在治疗期间,还可能赔偿工资、护理费和医疗费用等。总体赔偿金额大约在数万元至十多万元之间,具体数额会因各种因素而有所不同。
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工伤赔偿
酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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九级工伤赔偿数额是多少钱
工伤九级赔偿金额的多少与地区和个人工资有关,通常来说包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金一般是九个月的工资,如果月工资是6000元,那么大约是54000元。至于另外两项补助金,具体的标准需要按照当地的法规来执行。
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工伤赔偿
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九级工伤赔偿数额是多少元
九级工伤赔偿标准并非固定不变,它会受到地区和个人薪资水平的影响。赔偿内容包括:一次性伤残补助金,通常是九个月的本人工资;工伤医疗与伤残就业补助金,具体金额需根据当地法规确定;此外,还有停工留薪期工资、护理费以及医疗费等补偿。请注意,具体赔偿数额需根据实际情况和当地政策进行计算。
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工伤赔偿
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九级工伤赔偿数额标准是多少
九级工伤的赔偿标准会因地区和薪资水平而有所不同。主要包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。其中,伤残补助金按照上一年度平均税前工资的9倍计算。至于医疗和就业补助金的具体数额,则由各地政府根据当地政策明确规定,体现了地区差异。
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九级工伤赔偿金额多少
九级工伤的赔偿标准会因地区和工资水平的不同而有所差异。主要包括一次性伤残补助金(按照9个月的平均工资计算)、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。此外,还涉及停工留薪期的薪资、康复护理费和医疗费等。具体的赔偿金额需要综合考虑以上各项因素来确定。
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