建议您向主管的老板娘邮寄一份,并保存证据。为避免比必要的麻烦,也可以向老板多邮寄一份。
1、建议您首先应以书面形式提前三十日(实习期3天)通知单位解除劳动合同,书面通知应当要求单位负责人签收,拒绝签收的,建议您以EMS邮寄送达。
2、提前三十日的期限期满,您可自行离职离岗。
3、如单位克扣、拖欠您的工资,您可以与单位协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
4、如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,您可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,您可以向人民提讼。
5、鉴于协商、调解具有时间短、成本低、双方矛盾不激化等优点,建议您尽可能通过协商、调解等途径解除双方争议。