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劳动纠纷职务侵占罪的受害人主体是什么人
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪，通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役；而数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员，借用其职务之便，将属于该单位的财产非法据为己有，数额达到了五千元至一万元以上的标准，那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题，具体而言，如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果职务侵占的数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪，通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役；而数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员，借用其职务之便，将属于该单位的财产非法据为己有，数额达到了五千元至一万元以上的标准，那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题，具体而言，如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果职务侵占的数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
如何正确认定职务侵占罪
[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公职人员在其所在的公司、企业或其他组织中担任职务，并利用该职务所赋予的职权范围，非法占有所属单位的财产，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。要明确判定一个行为是否构成职务侵占罪，主要在于考察其行为人是否享有合法的管辖权去直接管理和经手所在单位的财务，是否以职务之便为手段，以及是否具有图谋非法占有单位财产的主观意图。而涉案金额的大小则是构成职务侵占罪的必备要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪乃是指公职人员在其所在的公司、企业或其他组织中担任职务，并利用该职务所赋予的职权范围，非法占有所属单位的财产，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。要明确判定一个行为是否构成职务侵占罪，主要在于考察其行为人是否享有合法的管辖权去直接管理和经手所在单位的财务，是否以职务之便为手段，以及是否具有图谋非法占有单位财产的主观意图。而涉案金额的大小则是构成职务侵占罪的必备要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪多久定罪的量刑
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，凡在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，若违反职业操守，擅自将本应属于单位所有的财务据为己有，且金额达到一定标准，便会受到相应的刑事制裁。具体刑罚如下：
首先，如非法所得金额仅为较大范围内（即大于等于人民币5000元但小于人民币5万元），将会面临判处3至6个月不等的有期徒刑以及处以相应罚金；
其次，如金额介于人民币5万元与40万元之间，其刑期会被延长到3年及以上10年以下，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果非法所得金额超过人民币40万元，那么刑期将进一步延长至10年及以上甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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首先，如非法所得金额仅为较大范围内（即大于等于人民币5000元但小于人民币5万元），将会面临判处3至6个月不等的有期徒刑以及处以相应罚金；
其次，如金额介于人民币5万元与40万元之间，其刑期会被延长到3年及以上10年以下，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果非法所得金额超过人民币40万元，那么刑期将进一步延长至10年及以上甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司用职务侵占罪由谁立案
[律师回复] 解析：
在公司发现职员涉嫌实施职务侵占行为之后，通常情况下会由该公司所在地区的公安部门负责立案并展开深入调查。
值得注意的是，职务侵占罪属于我国刑法范畴内的自诉转为公诉的案件类型之一。如果公司方面未能提起诉讼，那么检察机关有权依据其法定职责进行立案处理。关于职务侵占罪的相关法律规定，主要集中于《中华人民共和国刑法》之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在公司发现职员涉嫌实施职务侵占行为之后，通常情况下会由该公司所在地区的公安部门负责立案并展开深入调查。
值得注意的是，职务侵占罪属于我国刑法范畴内的自诉转为公诉的案件类型之一。如果公司方面未能提起诉讼，那么检察机关有权依据其法定职责进行立案处理。关于职务侵占罪的相关法律规定，主要集中于《中华人民共和国刑法》之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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劳动纠纷非国家公职人员受贿罪量刑适用缓刑吗
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依据我国《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规，非国家公职人员涉嫌受贿犯罪行为，可依法被判处适用缓刑处罚。
然而，若涉案犯罪嫌疑人所涉及的受贿金额相对较小、情节轻微且具备悔罪表现，同时未发现其存在再度实施犯罪的可能性，并且能够积极主动地退还赃款，那么在这种情况下，法院可以酌情考虑对其作出缓刑判决。
然而，最终是否实际适用缓刑，仍需要根据案件的具体情况进行全面评估和判断，并由法官根据法律法规及相关司法解释进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
依据我国《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规，非国家公职人员涉嫌受贿犯罪行为，可依法被判处适用缓刑处罚。
然而，若涉案犯罪嫌疑人所涉及的受贿金额相对较小、情节轻微且具备悔罪表现，同时未发现其存在再度实施犯罪的可能性，并且能够积极主动地退还赃款，那么在这种情况下，法院可以酌情考虑对其作出缓刑判决。
然而，最终是否实际适用缓刑，仍需要根据案件的具体情况进行全面评估和判断，并由法官根据法律法规及相关司法解释进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪90万坐牢多少年
[律师回复] 解析：
针对职务侵占八十万元这一情况，根据相关法律法规，该行为被视为数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，若行为人能够积极退还赃款并表现出良好的认罪悔过态度，那么其刑罚可能会得到相应的减轻或从轻处理。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律规定了“五千至两万元”的区间范围，而对于“数额巨大”的界定，则以十万元为起点进行衡量。
值得注意的是，由于各个地区经济发展水平存在差异，因此具体的犯罪金额也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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针对职务侵占八十万元这一情况，根据相关法律法规，该行为被视为数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，若行为人能够积极退还赃款并表现出良好的认罪悔过态度，那么其刑罚可能会得到相应的减轻或从轻处理。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律规定了“五千至两万元”的区间范围，而对于“数额巨大”的界定，则以十万元为起点进行衡量。
值得注意的是，由于各个地区经济发展水平存在差异，因此具体的犯罪金额也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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职务侵占罪六十万判几年
[律师回复] 解析：
若某人被认定构成职务侵占罪，根据案情严重程度，涉案金额较大者，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;而如果涉及金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的法律制裁。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
若某人被认定构成职务侵占罪，根据案情严重程度，涉案金额较大者，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;而如果涉及金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的法律制裁。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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大连市职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析：
根据辽宁省相关法律法规，侵占罪的金额界定为：
5000元至20,000元为“数额较大”的范畴，100,000元以上则为“数额巨大”。关于量刑起点，如果涉案金额达到了“数额较大”的起点，那么可以在三个月拘役到一年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期；而当涉案金额达到“数额巨大”的起点时，则可以在五年至六年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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根据辽宁省相关法律法规，侵占罪的金额界定为：
5000元至20,000元为“数额较大”的范畴，100,000元以上则为“数额巨大”。关于量刑起点，如果涉案金额达到了“数额较大”的起点，那么可以在三个月拘役到一年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期；而当涉案金额达到“数额巨大”的起点时，则可以在五年至六年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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上班半个月辞职需要理由吗
根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
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职务侵占罪多久不予追究
[律师回复] 解析：
根据我囯现行法律法规所确立的追诉时效制度，针对可能存在的公职人员职务侵占违法行为提出以下适用期限：
1.倘若此类犯罪涉案结果触及的是法定最高五年有期徒刑以下判决标准，那么待到五年结束之后，司法机关将不再启动刑事诉讼流程对其实施法律追究;
2.若是该犯罪行为涉及的法定刑罚为五年以上、十年以下有期徒刑这一档，那么自犯罪发生之日起十年内，司法机构有权予以追诉;
3.但是，如果此类犯罪行为所涉及的法定最高刑罚超过了十年有期徒刑，那么司法机关必须等待十五年期满后，方可终止对此类案件的刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据我囯现行法律法规所确立的追诉时效制度，针对可能存在的公职人员职务侵占违法行为提出以下适用期限：
1.倘若此类犯罪涉案结果触及的是法定最高五年有期徒刑以下判决标准，那么待到五年结束之后，司法机关将不再启动刑事诉讼流程对其实施法律追究;
2.若是该犯罪行为涉及的法定刑罚为五年以上、十年以下有期徒刑这一档，那么自犯罪发生之日起十年内，司法机构有权予以追诉;
3.但是，如果此类犯罪行为所涉及的法定最高刑罚超过了十年有期徒刑，那么司法机关必须等待十五年期满后，方可终止对此类案件的刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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职务侵占罪低立案金额标准有哪些
[律师回复] 解析：
现行的职务侵占罪刑事立案标准明确规定：公司、企业或其他组织的工作人员，在履行职务过程中，以不当手段，擅自将本单位财产据为己有的，且涉案金额达到五千元至一万元人民币者，应当依法予以刑事立案追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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现行的职务侵占罪刑事立案标准明确规定：公司、企业或其他组织的工作人员，在履行职务过程中，以不当手段，擅自将本单位财产据为己有的，且涉案金额达到五千元至一万元人民币者，应当依法予以刑事立案追究其法律责任。
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《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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虚报费用职务侵占罪如何定罪
[律师回复] 解析：
职务侵占乃是一种频发的违法犯罪行为，主要表现为犯罪嫌疑人借助其职务之便，擅自对所在单位财物非法占有。在这种情况下，若职务侵占金额满足法定标准，即视为构成犯罪。
然而，关于虚假的报销行为是否纳入职务侵占的范畴，实践中存在争议。通常而言，此类行为与职务侵占的构成要素相悖，因此不太可能被认定为职务侵占。但是，如果涉及到欺诈行为，则可能构成诈骗罪，并应按照相关法律法规予以追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
职务侵占乃是一种频发的违法犯罪行为，主要表现为犯罪嫌疑人借助其职务之便，擅自对所在单位财物非法占有。在这种情况下，若职务侵占金额满足法定标准，即视为构成犯罪。
然而，关于虚假的报销行为是否纳入职务侵占的范畴，实践中存在争议。通常而言，此类行为与职务侵占的构成要素相悖，因此不太可能被认定为职务侵占。但是，如果涉及到欺诈行为，则可能构成诈骗罪，并应按照相关法律法规予以追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
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职务侵占罪已缓刑怎么处理
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的缓刑制度，旨在确保被告在既定时间内不会再次触犯法律，从而免除对其原有刑期的实际执行。在此期间，被告必须严格遵守国家的法律法规，积极配合社区监管机构进行矫正工作，按时向相关部门报告自身情况，同时还需承担并履行法院有可能为之设定的其他各种义务责任。若被告在缓刑期间违反了上述规定，则其所享有的缓刑权益有可能被有关部门予以剥夺，恢复原审判决的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
职务侵占罪的缓刑制度，旨在确保被告在既定时间内不会再次触犯法律，从而免除对其原有刑期的实际执行。在此期间，被告必须严格遵守国家的法律法规，积极配合社区监管机构进行矫正工作，按时向相关部门报告自身情况，同时还需承担并履行法院有可能为之设定的其他各种义务责任。若被告在缓刑期间违反了上述规定，则其所享有的缓刑权益有可能被有关部门予以剥夺，恢复原审判决的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十五条
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定
(一)遵守法律、行政法规，服从监督；
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
(三)遵守考察机关关于会客的规定；
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
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上班半个月辞职理由需要吗
根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候好好向用人单位提交辞职申请就是可以的了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，那么就携带相关手续到当地劳动部门举报。
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天津职务侵占罪的量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工，若借用其职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临以下严厉惩罚：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；而对于涉案金额较大的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工，若借用其职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临以下严厉惩罚：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金；而对于涉案金额较大的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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受贿罪加渎职罪判几年
[律师回复] 解析：
渎职罪与受贿罪合并处罚标准：当被告人身兼受贿罪及渎职罪时，对其应执行数罪并罚。
根据现行法规，国家机关工作人员如果徇私舞弊，并触犯渎职罪，将面临五至十年的有期徒刑或拘役不等的刑事处罚；当其个人贪污金额达到十万元以上时，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，且可附加没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
渎职罪与受贿罪合并处罚标准：当被告人身兼受贿罪及渎职罪时，对其应执行数罪并罚。
根据现行法规，国家机关工作人员如果徇私舞弊，并触犯渎职罪，将面临五至十年的有期徒刑或拘役不等的刑事处罚；当其个人贪污金额达到十万元以上时，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，且可附加没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
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职务侵占罪金额3万能判多久
[律师回复] 解析：
1、若职务侵占案所涉及的金额达到人民币三万元，那么此案将被归类为“数额较大”范畴内，根据我国相关法律规定，对其量刑的幅度将落在五年以下有期徒刑或拘役的区间之中。参照相关法规规定，倘若行为人违法性地侵占公司、企业财产金额跨过五千元并达到二万元及以上的水平，则可被视作构成“数额较大”的犯罪行为；若其侵占总收入突破十万元大关，那将进一步升级为“数额巨大”的案件类别。
至于金额为三万元的职务侵占行为，由于已接近数额较大的判罚标准，故应裁定处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金的惩罚。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、若职务侵占案所涉及的金额达到人民币三万元，那么此案将被归类为“数额较大”范畴内，根据我国相关法律规定，对其量刑的幅度将落在五年以下有期徒刑或拘役的区间之中。参照相关法规规定，倘若行为人违法性地侵占公司、企业财产金额跨过五千元并达到二万元及以上的水平，则可被视作构成“数额较大”的犯罪行为；若其侵占总收入突破十万元大关，那将进一步升级为“数额巨大”的案件类别。
至于金额为三万元的职务侵占行为，由于已接近数额较大的判罚标准，故应裁定处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需附加罚金的惩罚。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪取保候审怎么办
[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪，并符合取保候审相关法律规定的情形下，可以向司法机关提出申请，要求给予取保候审的措施。具体而言，满足以下三种情况之一者，有望获得批准:
一是犯罪嫌疑人可能会被处以管制、拘役或独立适用附加刑;
二是犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害;
三是犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审也不会对社会造成危害。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
若涉嫌职务侵占罪，并符合取保候审相关法律规定的情形下，可以向司法机关提出申请，要求给予取保候审的措施。具体而言，满足以下三种情况之一者，有望获得批准:
一是犯罪嫌疑人可能会被处以管制、拘役或独立适用附加刑;
二是犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对社会造成危害;
三是犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审也不会对社会造成危害。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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厂里上班半个月可以辞职吗？
厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。
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劳动纠纷武汉市职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法定量刑准则，若非国家公职人员触犯该项罪名，且涉及到的金额达到较大的规模，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金的民事责任；倘若涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金的民事责任。
然而，如果是国家公职人员犯下职务侵占罪行，那么其行为将被视为贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪的法定量刑准则，若非国家公职人员触犯该项罪名，且涉及到的金额达到较大的规模，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还需承担罚金的民事责任；倘若涉案金额巨大，则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金的民事责任。
然而，如果是国家公职人员犯下职务侵占罪行，那么其行为将被视为贪污罪进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪另成立公司的法律责任是什么
[律师回复] 解析：
根据相关法律明文规定，对于职务侵占行为应依据其所涉及金额进行相应的惩处措施。具体而言，如若侵占数额相对较大，则应当判处被告人五年以下有期徒刑或拘役刑罚；而倘若侵占数额过于庞大，则需判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，且同时附加没收个人全部财产的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”，便是指公司、企业或是其他任何经济实体组织内的工作人员，在人事任用过程中，通过利用自己手头掌握的职务之便，将所在单位的合法资产恶意占有非法化为私有物质的一种严重犯罪情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律明文规定，对于职务侵占行为应依据其所涉及金额进行相应的惩处措施。具体而言，如若侵占数额相对较大，则应当判处被告人五年以下有期徒刑或拘役刑罚；而倘若侵占数额过于庞大，则需判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，且同时附加没收个人全部财产的刑事处罚。所谓“职务侵占罪”，便是指公司、企业或是其他任何经济实体组织内的工作人员，在人事任用过程中，通过利用自己手头掌握的职务之便，将所在单位的合法资产恶意占有非法化为私有物质的一种严重犯罪情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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下班时间打警察算袭警罪吗
[律师回复] 解析：
的确如此。
首先，地方公安机关业务部门的警员具备基本的执法权限，故在这个意义上可以视为袭警行为，进而构成了袭警犯罪。
其次，以暴力方式攻击正在依法履行职务的人民警察的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；若采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到其人身安全的话，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
的确如此。
首先，地方公安机关业务部门的警员具备基本的执法权限，故在这个意义上可以视为袭警行为，进而构成了袭警犯罪。
其次，以暴力方式攻击正在依法履行职务的人民警察的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚；若采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到其人身安全的话，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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职务侵占罪算公诉吗还是自诉
[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为刑事法制体系中的一项重要罪名，属于公诉范畴。
根据法律规定，任何涉及公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，将本单位财富非法据为己有的行为，在涉案金额达到一定标准之后，将会遭受相应刑罚的制裁。具体而言，对于涉案金额较小的违法行为，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将面临一定数额的罚金；而对于金额较大的违法犯罪行为，则会受到更为严厉的处罚，例如，判处三至十年内的有期徒刑，同时交纳相应的罚金；如果涉案金额特别巨大，那么将有可能被判处在十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重型刑罚，并且同样要配合罚金的缴纳。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪作为刑事法制体系中的一项重要罪名，属于公诉范畴。
根据法律规定，任何涉及公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便，将本单位财富非法据为己有的行为，在涉案金额达到一定标准之后，将会遭受相应刑罚的制裁。具体而言，对于涉案金额较小的违法行为，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将面临一定数额的罚金；而对于金额较大的违法犯罪行为，则会受到更为严厉的处罚，例如，判处三至十年内的有期徒刑，同时交纳相应的罚金；如果涉案金额特别巨大，那么将有可能被判处在十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重型刑罚，并且同样要配合罚金的缴纳。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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