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竞业限制协议可以单独签订吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-20 甘肃甘南
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。
    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。
    全文
    7 2020-09-20
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用人单位应该如何订立竞业限制协议
用人单位订立竞业限制协议:(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者;(2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳动者的就业权,因此不能任意扩大竞业限制的范围。
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入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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竞业限制协议能否不签订?
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业务外包单位有竞业限制吗,违反竞业限制义务怎么办
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