我妹妹实习与用人单位签订了第三方协议合同，因园内主班老师的压迫，与园长和第三方集团说明承受不了要走，现在第三方集团要求她赔偿违约金。且九月份工资不发。理由是擅自离职要赔偿违约金一千多。还提醒她离开也许拿不到毕业证。这种情况下应该怎样处理？

依据我国相关法律的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
《工资支付暂行规定》
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。