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原单位授意保安去新单位工作但是工作地点和岗位没有变动,都没有签定劳务合同均未购买社会保险,原单位工作一年以上,在新单位工作一个月零几天,因售楼部外人行道路边的广告布被划破被辞退了,如果申请仲裁可以得到经济补偿吗?

4.5w浏览 匿名 2020-09-24 四川达州
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