律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位是否可以强行要求孕妇提前休产假

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-24 吉林延边
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据相关法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资。孕妇被调岗降薪调岗降薪事宜可以与公司协商,协商不成可提起劳动仲裁,依法投诉、举报、申诉、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
    我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
    全文
    7 2020-09-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6850位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位是否可以强行要求孕妇提前休产假
一键咨询
  • 白山用户2分钟前提交了咨询
    178****3176用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    137****2250用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    145****8127用户3分钟前提交了咨询
    173****6465用户4分钟前提交了咨询
    151****7504用户2分钟前提交了咨询
    162****7650用户4分钟前提交了咨询
    175****2124用户1分钟前提交了咨询
    177****5853用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    163****1426用户1分钟前提交了咨询
  • 154****1032用户4分钟前提交了咨询
    172****8545用户2分钟前提交了咨询
    146****4576用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    148****1441用户3分钟前提交了咨询
    174****0523用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    178****6057用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    160****1050用户1分钟前提交了咨询
    155****5327用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    153****0703用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    153****8470用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    140****3065用户1分钟前提交了咨询
    131****2666用户1分钟前提交了咨询
    156****1678用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    158****0765用户3分钟前提交了咨询
    146****3551用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    146****6584用户4分钟前提交了咨询
    152****7743用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    162****1870用户3分钟前提交了咨询
    164****4721用户4分钟前提交了咨询
    167****0654用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    173****0858用户2分钟前提交了咨询
    163****4525用户3分钟前提交了咨询
    177****8602用户4分钟前提交了咨询
    161****8844用户3分钟前提交了咨询
    178****1602用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    133****2755用户4分钟前提交了咨询
    135****0368用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    161****2072用户2分钟前提交了咨询
    147****3804用户4分钟前提交了咨询
    144****1333用户1分钟前提交了咨询
    132****6164用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    143****0477用户4分钟前提交了咨询
    157****6146用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    146****3010用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    171****2277用户3分钟前提交了咨询
    145****7325用户3分钟前提交了咨询
    151****6140用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    171****4146用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    164****2223用户2分钟前提交了咨询
    171****4821用户4分钟前提交了咨询
    153****5881用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安178****1562用户2分钟前已获取解答
苏州181****4384用户1分钟前已获取解答
徐州180****3971用户4分钟前已获取解答
孕妇提离婚有权要求赔偿吗
在怀孕期间离婚,孕妇可以要求赔偿。若是双方协商达成一致,则男方按照约定的数额对女方做出赔偿。但要是双方不能协商一致诉至法院的话,则需要看女方要求赔偿的情形是否符合法定情形。若是符合《民法典》规定 的离婚损害赔偿情形,才能得到法院的支持。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
孕妇休病假可以休多久?
孕妇休病假可以休九十八天,如果要是属于晚育的话一般还可以三十天的晚育假;这就要看劳动者的实际情况是怎么样的,在此其间一般用人单位就必须要合法的给予停工留薪的福利,这样才算是合法的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇怀孕能提离婚吗2024
孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,夫妻双方协商达成一致的,可以通过协议方式离婚。若无法达成一致,则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼,通过诉讼方式解除婚姻关系。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
孕妇在孕期可以提离婚吗
孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,夫妻双方协商达成一致的,可以通过协议方式离婚。若无法达成一致,则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼,通过诉讼方式解除婚姻关系。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
4244 位律师在线,高效解决问题
孕期孕妇可以提离婚吗2024
孕妇可以提出离婚。夫妻关系存续期间女方怀孕的情况下,夫妻双方协商达成一致的,可以通过协议方式离婚。若无法达成一致,则还可以直接向人民法院提起离婚诉讼,通过诉讼方式解除婚姻关系。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应