女方在怀孕期间，提出离婚，小孩的抚养问题怎么解决？

[律师回复] 若判离住房归一方，但对方拒不交还，另一方可依法向法院申请强执。法院将采取多种手段，比如规定期限内交付并警告、罚款，严重者甚至可能拘留。请您用法律武器保护自身利益。

[律师回复] 提前解除劳动关系补偿金计算方式视解除原因而定。用人单位无过错性辞退劳动者时，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资作经济补偿；工作不满六个月付半个月工资补偿，六个月以上不满一年按一个月工资支付。用人单位违法解除劳动合同的，按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

[律师回复] 孕期劳动合同到期，用人单位不得终止，须续延至相应情形消失。若违法终止，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。赔偿金标准通常为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 您好，王牌律师事务所

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 委托律师会见，了解案情

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以的，您有什么问题需要联系

[律师回复] 对于这一方面，最好的方法就是先起诉，具体的方式可以电话沟通

[律师回复] 受伤所在地可以申请认定工伤

[律师回复] 医保用于看病，专款专用，不可以提现。

[律师回复] 你好，你这个问题最好咨询医院了解

[律师回复] 请把具体案情陈述一下吧，

[律师回复] 房屋空置，不影响物业费缴纳

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 这种情况会被追究刑事责任

[律师回复] 如果不能协商，就只能去法院诉讼了。

[律师回复] 你好，这里什么情况？你可以先跟我说一下。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 您好，可以投诉至劳动监察大队。