律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满后,用人单位不续签需要出具书面文件吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-24 辽宁葫芦岛
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同到期不续签的:【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金;【2】除以上情形外,用人单位在合同到期后不续签并终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。【3】需注意:如果合同到期,既未续签也未终止,但您依然在该用人单位工作。原合同未约定到期自动续延的,除用人单位能够证明未续签合同的责任在于劳动者外,用人单位应当支付双倍工资。劳动合同约定期满自动续延的,可视为合同已经续签,用人单位无需支付双倍工资
    全文
    10 2020-09-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6217位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满后,用人单位不续签需要出具书面文件吗?
一键咨询
  • 铁岭用户1分钟前提交了咨询
    152****0814用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    147****4821用户2分钟前提交了咨询
    143****6346用户4分钟前提交了咨询
    158****6560用户2分钟前提交了咨询
    178****3154用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    137****0141用户4分钟前提交了咨询
    130****6068用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    166****7240用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
  • 145****5012用户4分钟前提交了咨询
    145****7040用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    160****2803用户4分钟前提交了咨询
    143****4338用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    133****0551用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    165****0426用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    141****7227用户2分钟前提交了咨询
    138****3402用户4分钟前提交了咨询
    133****6743用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    148****0245用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    131****0216用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    172****8188用户4分钟前提交了咨询
    136****1851用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    173****0707用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    131****6784用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    171****3628用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    138****8573用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    130****1814用户4分钟前提交了咨询
    178****7180用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    146****2484用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    155****3561用户3分钟前提交了咨询
    156****6364用户4分钟前提交了咨询
    146****2431用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    177****2052用户4分钟前提交了咨询
    172****6082用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    140****6587用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    156****6650用户4分钟前提交了咨询
    163****8728用户4分钟前提交了咨询
    158****1308用户2分钟前提交了咨询
    148****8320用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    141****4707用户3分钟前提交了咨询
    178****1625用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    170****7822用户2分钟前提交了咨询
    160****6822用户2分钟前提交了咨询
    130****1844用户2分钟前提交了咨询
    136****3186用户3分钟前提交了咨询
    178****7533用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    143****8525用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    160****7760用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    158****6350用户4分钟前提交了咨询
    136****2141用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    172****1120用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****9448用户3分钟前已获取解答
南京180****8907用户2分钟前已获取解答
连云港156****2801用户3分钟前已获取解答
合同期满单位不续签有赔偿吗
当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了福利待遇、劳动条件,导致不续签劳动合同的,则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金,注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同期满单位不续签有赔偿吗
法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同期满用人单位不续签怎么办?
合同期满用人单位不续签可以要求用人单位支付经济补偿金。然后实际上根据我们国家法律当中明确的规定,如果劳动合同期限届满是因为用人单位方面的原因导致不续签的话,需要对此承担一定的责任。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
合同期满了单位不续签,赔不赔钱
合同期满后,若用人单位决定不续签,需支付经济补偿金。补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月薪资;工作六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月薪资。用人单位应依法支付相应补偿金,确保劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5081 位律师在线,高效解决问题
合同期满单位不续签是否有赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同期满单位不续签是否有赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应