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未婚生育能享受产假和生育保险吗?

4.2w浏览 匿名 2020-09-25 广东清远
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未婚生育能享受产假吗?
我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。但未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇。
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2024对于未婚生育能享受产假吗
能享受产假,妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假企业都应当无条件的批准。国家规定产假,目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就应当享受产假。
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非婚生育可以享受产假吗
妇女因为生宝宝而休产假是法律规定的权利,如果女员工怀孕了需要生产,不管她是否符合计划生育的政策,只要有需要,提出休息产假,所在的企业单位都应该无条件的批准。因为国家规定有产假这个制度,就是为让生宝宝的产妇可以有时间恢复身体健康,所以只要女员工有生产的事实存在,就应该享受产假。
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生二胎享受多少天的生育产假
98天为基础,符合国家和当地计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。
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未婚能享受生育保险待遇吗?
根据法律规定,职工是否享受生育保险待遇,与是否结婚没有关系,没有法律规定没有结婚就不能享受生育保险待遇。按照《社会保险法》第五十四条规定,参加了生育保险,用人单位依法缴纳了生育保险费的,职工享受生育保险待遇,并没有规定“职工”需要结婚才能享受。
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