律图审稿专业委员会3轮严审

在工地上非工作时间突发脑溢血未死亡的,能否认定为工伤

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-09-25 黑龙江黑河
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    12 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6491位律师在线平均3分钟响应99%好评
在工地上非工作时间突发脑溢血未死亡的,能否认定为工伤
一键咨询
  • 138****3384用户3分钟前提交了咨询
    132****2662用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    153****4343用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    146****0752用户1分钟前提交了咨询
    157****0072用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    168****4742用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    176****7353用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    138****1558用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
  • 175****5224用户4分钟前提交了咨询
    148****3716用户3分钟前提交了咨询
    151****1307用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    131****6841用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    142****4551用户4分钟前提交了咨询
    140****4143用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    174****1740用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    134****3421用户4分钟前提交了咨询
    144****7683用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    168****5007用户3分钟前提交了咨询
    165****4564用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    140****6234用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    130****4256用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    165****4670用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    178****3187用户3分钟前提交了咨询
    140****0272用户4分钟前提交了咨询
    151****1610用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    151****2406用户4分钟前提交了咨询
    142****0114用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    135****3632用户3分钟前提交了咨询
    134****3485用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    142****8768用户4分钟前提交了咨询
    160****1334用户2分钟前提交了咨询
    156****8524用户1分钟前提交了咨询
    166****8586用户2分钟前提交了咨询
    137****3668用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    151****2488用户1分钟前提交了咨询
    154****6008用户4分钟前提交了咨询
    138****2537用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    171****7254用户3分钟前提交了咨询
    172****1533用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    151****3444用户2分钟前提交了咨询
    147****2682用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    172****0681用户4分钟前提交了咨询
    177****3017用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    171****1857用户3分钟前提交了咨询
    164****4880用户3分钟前提交了咨询
    153****8738用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    155****4861用户2分钟前提交了咨询
    137****7675用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    170****4223用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    147****4153用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****8842用户1分钟前已获取解答
宿迁178****2681用户2分钟前已获取解答
常州180****3501用户4分钟前已获取解答
突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定,单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时,突发脑溢血死亡,或者在48小时内因抢救无效死亡的,认定为视同工伤,职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作中突发脑溢血算工伤吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作中突发脑溢血算工伤吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作中突发脑溢血算工伤吗
工作期间突发脑溢血是否算工伤,需根据具体情况判断。若因工作导致或工作场所过度劳累诱发,且在48小时内死亡,通常可视为工伤。但脑溢血本质上为疾病,若非工作原因或未立即死亡,可能不被认定为工伤。要追究单位责任,需证明公司有过错,可通过法律手段如民事诉讼解决。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作中突发脑溢血算工伤吗
工作中突发脑溢血是否算工伤需要具体情况具体分析。如果脑溢血是在工作时间和工作岗位上,且在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。但如果只是突发脑溢血,经过治疗恢复,未在48小时内死亡,一般不算工伤。不过,如果能证明脑溢血的发生是由于工作环境、工作强度等工作原因直接导致的,也可能被认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5398 位律师在线,高效解决问题
工作中突发脑溢血是否算工伤?
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤,因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应医疗费用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*