纳税人转让土地使用权，开具什么发票

[律师回复] 解析：
消费者有权力请求经营者展示其营业执照及卫生许可证，这并不违反法律规定。
我国工商行政管理部门要求经营者将营业执照等相关证件悬挂在店铺显著位置，以确保消费者能清晰地看到，此行为被称为“亮证经营”。
如果经营者未能按照要求将营业执照放置于其住所或营业场所的明显位置，将会受到公司注册机关的强制纠正要求，如若仍坚持违规，将可能面临最高达人民币1000元至5000元不等的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第七十二条未将营业执照置于住所或者营业场所醒目位置的，由公司登记机关责令改正；拒不改正的，处以1000元以上5000元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在中国，白酒需缴纳两种主要的流转税种——增值税与消费税：
1、首先是增值税，其适用的税率为百分之十六。
2、其次，针对白酒消费税（涵盖了以粮食为原料酿制的白酒以及由马铃薯等淀粉含量较高的作物制成的白酒）的计算方式，则采用从价定率与从量定额相结合的方法，其中从价定率部分适用的比例税率高达百分之二十，而从量定额部分则根据重量单位进行规定，每五百克白酒应缴纳零点五元的定额税率。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条
扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；
情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款

[律师回复] 解析：
关于试图通过单方决定提起离婚的进程，大致上可以分为以下六个步骤进行：
首先，由其中一方当事人向当地法院提交针对该问题的书面诉讼状；
其次，经过法院的审慎评估之后，确认是否批准立案登记；
第三步，在获得立案批准后，法院会将诉讼状等相关文件及时地送达至被告本人手中，以供其作出相应的答辩举证；接下来是进行庭前调节工作，这阶段通常由法院部门负责组织和执行；如果调解失败或无法达成共识，那么就进入了下一个关键环节--即公开庭审；
最后，法院会根据庭审情况以及各方面证据，做出最终裁定并下达判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
楼宇顶部发生漏水情况时，所产生的修复费用通常需要由全体业主进行公平合理地划分和摊派，除非该屋顶属于某位特定业主名下的私人财产部分。
如若出现顶层属于共有部分但已经超过保修期限的情况，您可以将问题反馈给物业管理公司，申请动用住宅专项公共维修基金来进行修理和维护。
在这种情况下，公共维修基金必须首先经由建设房地产主管部门或者业主大会进行认真审慎地审核、批准，才能够启动和执行资金使用事宜。
而如果该项屋顶并未逾越保修时限，那么则应直接交由开发商负责全面修复与保养。
法律依据：
《中华人民共和国物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 解析：
如若果您在辞去现有职位之后未能立即寻觅到新的就业机会，您可以选择寻求一家具备相关资质和经验的社保代理机构进行代为缴纳服务。
在离职之后，原本所属的公司将无法再为您继续缴纳社会保险，而原单位则需要前往当地的社保局办理员工减员手续，从而使得您的社保账户自行进入封存状态。
然而，尽管如此，在您离职之后，您仍然有权对自己的社保账户进行相应的转移或转出操作。
倘若您在离职之后能够迅速地找到新的就业岗位，那么您便可以着手办理社保转移手续，并由新的用人单位接手为您续保。
在此情况下，续保所需的相关费用也将由新的用人单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
社会保障费用的支付比例乃是固定不变的。
这类比例皆依据国家政策而设定，且允许用人单位进行社保缴费额度的调整。
以养老金保险为例，其缴纳比例即包括企业负担百分之二十，员工负担百分之八等，然而各地所实行的规则则可能存在偏差。
具体到养老保险，其比例可划分为公司负担百分之二十，员工负担百分之八；而医疗保险的比例则为企业肩负百分之八，员工负担百分之二；
至于失业保险，其比例则可确定为企业负担百分之二，员工负担百分之一；工伤保险则全权由企业承担，其比例大致在1％左右；至于生育保险，同样由企业负责，大约为1%，且无需员工亲自参与缴费环节。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

[律师回复] 解析：
对于制造和贩卖假药者，将面临三年以下的有期徒刑或剥夺自由期，并承担相应罚金；倘若其行为对人类身体健康造成严重损害或是涉及其他严重情节，将被判处三年至十年不等的监禁，并且需缴纳相应罚款；如果该行为导致受害者死亡或者涉及其他更为严重的情况，当事人将会面临最长十年的有期徒刑、长期的无期徒刑甚至是死刑的惩罚，并且还要被处以罚金或没收资产。
法律依据：
根据《刑法》第150条的规定，单位犯生产、销售假药罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯生产、销售假药罪的法定刑处罚。

[律师回复] 解析：
他每月可法定得到2000元的定额扣除，以此来保证他（她）能够尽到孝道、保障生活所需；
2、而针对非独生子女的纳税个体，他需要同兄弟姐妹商讨，将每月的2000元扣除额度合理地分配给每个人，每个参与者的负担都不应超出每月1000元的上限。
这个责任可以通过各成员之间的协议分摊或是经被照顾老人指定某位承担来实现。
当然，无论是约定还是指定的形式，都应该签订书面协议，以确保公平和责任清晰明确。
在一年内，这种专项补贴的分摊方式和额度是不得改变的。
该措施涉及的相关人员是：
1、本条例中所称的“被赡养人”，即年龄达到60岁的父母，以及子女均已离世且年龄达到60岁的祖父母、外祖父母；
2、此处的"父母"涵括了生物学上的亲生父母、继父母和养父母；
3、"子女"的含义既包括了由婚姻合法生育的子女，还包含了非婚产子、领养子女和有抚养义务的孙子孙女、外孙子女。
当父母以外的其他人获得未成年人的监护权时，他们的决定也应考虑到这方面的责任和义务。
获取此项专项补贴的时间和所需的证明材料如下：
1、在享受这项专项政策时，纳税人需要提供自己是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人名下的身份识别证件号和类型、与纳税人之间的亲属关系等证明材料，如果有共同享受这个政策的赡养人，则还需提供详细的分摊方案、赡养人的身份证明以及分摊方式等相关信息；
2、为了方便后续查询，纳税人需要保留的证明资料包括：
与赡养人的书面分摊协议等文件。
对于那些独生子女的家庭来说，即使父母在离婚后又重组家庭，新的家庭中只有其中一方有非纳税主体的子女进行赡养，那么他们就可以按照独生子女的标准来享受每月2000元的赡养老人专项附加扣除。
否则的话，他们就无法根据独生子女的条件获得这项福利优惠。
在填写申请专项附加扣除信息表时，纳税人必须注明与被赡养人之间的关系。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
第二十三条
本办法所称被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
第二十九条
本办法所称父母，是指生父母、继父母、养父母。
本办法所称子女，是指婚生子女、非婚生子女、继子女、养子女。
父母之外的其他人担任未成年人的监护人的，比照本办法规定执行。
《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第十六条，纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。
纳税人需要留存备查资料包括：
约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。

[律师回复] 建筑面积小于90米的,交纳总房款1%的契税。2、建筑面积在90-144平米的,交纳总房款1.5%的契税。3、建筑面积在144平米以上的,交纳总房款3%的契税。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好！可以在判决书下来后十五日内上诉。

[律师回复] 您好！具体什么案情可以当面交流一下

[律师回复] 你好 现在从事的工作没有缴纳社保 可以领取失业金吗

[律师回复] 您好是的，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，,根据住房公积金条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的。

[律师回复] 你好，建议咨询相关事宜

[律师回复] 您好，您可以把问题描述的详细一点。个人所得税有九个税目，您的问题再细致一些。
个人所得税主要是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 有经营行为的，双方未另有约定，该股票婚内所得收益属于夫妻共同财产，您双方离婚时可以协商分割，如有分歧或者有其他问题可以电询。根据《民法典》第一千零六十二条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：　　（一）工资、奖金、劳务报酬；　　（二）生产、经营、投资的收益；　　（三）知识产权的收益；　　（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；　（五）其他应当归共同所有的财产。　　夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

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