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我在公司工作14年,因为操作失误给公司造成6000元的损失,公司要将我辞退,这种情况我能得到补偿金吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-25 海南三亚
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律师解答 共1条
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    如果根本就没有人知道,此条款无效。至于补偿金和辞退有关系,与辞退的原因没有关系。但是,因为你的过失造成的损失,可能公司也有规定我说的也不一定完全正确,仅供参考,所以,只要是单方提前解除合同,就应该给予补偿,合同有约定的按照合同补偿,没有约定的按照相关规定补偿:如果公司的有关规定里有关于造成重大损失辞退的这么一条,那么公司可以根据这个条款辞退你,但是这个规定必须是你已经学习了,并且公示过的
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    10 2020-09-25
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