律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁让我自己算出失业赔偿金,社保医保,这个怎么算?

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-25 贵州遵义
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案情解析法务
    案情解析法务
    23人赞同了该解答
    咨询我
    单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据:
    《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付;《劳动合同法》
    第三十八条(三)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;《劳动合同法》
    第四十六条(一)有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、
    第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    13 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3708位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁让我自己算出失业赔偿金,社保医保,这个怎么算?
一键咨询
  • 162****5620用户3分钟前提交了咨询
    134****5625用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    167****8833用户4分钟前提交了咨询
    171****7565用户3分钟前提交了咨询
    148****4730用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    157****3773用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    162****1744用户4分钟前提交了咨询
    153****6468用户1分钟前提交了咨询
    136****7270用户4分钟前提交了咨询
    172****4554用户1分钟前提交了咨询
    156****7573用户2分钟前提交了咨询
  • 166****5716用户1分钟前提交了咨询
    136****0060用户3分钟前提交了咨询
    156****3235用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    134****7734用户2分钟前提交了咨询
    152****5486用户2分钟前提交了咨询
    177****8087用户4分钟前提交了咨询
    171****5688用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    170****1137用户2分钟前提交了咨询
    161****2300用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    143****6032用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    156****7572用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    173****5830用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    136****7567用户2分钟前提交了咨询
    160****2128用户3分钟前提交了咨询
    177****3365用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    140****3606用户4分钟前提交了咨询
    178****5221用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    161****5326用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    133****3847用户1分钟前提交了咨询
    158****0650用户4分钟前提交了咨询
    167****6567用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    131****8041用户4分钟前提交了咨询
    132****8770用户1分钟前提交了咨询
    170****5346用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    148****3571用户4分钟前提交了咨询
    175****1778用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    153****7364用户4分钟前提交了咨询
    163****5680用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    178****2762用户4分钟前提交了咨询
    153****2330用户3分钟前提交了咨询
    172****2127用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    132****6735用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    147****7011用户4分钟前提交了咨询
    156****6606用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    147****1415用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    146****5853用户4分钟前提交了咨询
    163****8782用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    162****4372用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    137****8638用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****8876用户1分钟前已获取解答
扬州152****2095用户1分钟前已获取解答
南京181****8182用户3分钟前已获取解答
自己补缴社保是否合算?
补缴社保比较合算的,当因为一些原因社保断交了,在补缴是按照当年的缴纳基数去计算的,交社保等到退休的时候社保是与基数挂钩的,养老金在领取时工资也会更高,但是一些地区现在是不允许补缴的了,所以当事人还应当及时交社保。
10w+浏览
没有工作自己交社保划算吗?
没有工作自己交社保,肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比,个人缴纳社保数额相对是比较多的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
10w+浏览
一般自己交的社保算工龄吗?
一般自己交的社保也是会算工龄的,对于灵活就业者在进行缴纳社保时费用会由自己来进行承担,只要缴纳满并达到退休的年龄,那么就可以按工龄来进行计算的,这都是有法律规定的。
10w+浏览
社保卡不能这么用
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与社保卡不能这么用相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
如何计算自己缴纳社保的基数
个人社保基数计算方法如下: 新入职员工以起薪月工资为基数;在职员工以去年月平均工资为基数,不足12个月的按实际发放月数平均计算; 若无法确定工资总额,则以全市在岗职工月平均工资为基数。参保单位申报的缴费基数低于规定数值时,需四舍五入至小数点后两位。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应