一、如何计算自己缴纳社保的基数
依照相关规定,员工个人将以自己去年全年工资收入总额的每月平均数目作为今年月度缴费额度的基础,具体来说,对于新加入公司的员工而言,他们的缴费基数应基于该员工起薪月份的整月工资收入;而作为参保单位,则以所有参保员工的每月缴费基数总和来作为企业自身的月度缴费基数。关于员工个人缴费基数的确立,具体有如下规定:
首先,所有参保的员工应以去年每月的平均工资(即过去一年的工资总额除以12个月)作为本年度的社保缴费基数。
其次,如果员工过去一年的发放工资月数未能达到12个月,他们必须根据实际上发放的月数进行平均,以此计算出本年度的缴费基数。再者,若是在本年度内参保单位新招聘了员工,那么该员工的初始月度缴费基数就应基于起薪当月的工资总额进行确认。最后,针对因特殊原因导致去年年度工资总额无法准确确认的情况,将以当年全市在岗职工的月平均工资作为缴费基数。另外,参保单位为其在职员工所申报的缴费基数,凡低于数值元的部分,均应四舍五入,精确至小数点后两位。
《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、如何计算追诉时效
追诉时效期限的计算:
1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效是五年;
2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效是十年;
3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年不再追诉;
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“如何计算自己缴纳社保的基数”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。
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