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在长春领失业金的具体流程？本人不是长春市户口，失业证已办完。
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失业金领完了还能领失业补助金吗
领完失业保险金的，不可以再领取补助金。因为失业保险金和补助金是不能同时领取的，领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。失业金申领条件有：1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
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没有结婚证有两个孩子最近几年长年分居男方和其他女人一起生活三四年我有权起诉小三吗
[律师回复] 没有权利起诉，没结婚不受法律保护
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你好，请问一下在工地上，，甲方乙方在没有签合同的情况下，乙方以完工结账的时候甲方扣除乙方质保金。但是后面发现乙方质量问题，甲方要求乙方维修，乙方可以不去维修吗？
[律师回复] 乙方应当履行维修义务，虽然没有签订相应的合同，但是基于诚实信用原则，乙方应当对自己做施工的部位的质量以及施工工艺、规范承担相应的责任。
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领取完失业补助金还能领失业金吗
申领失业救助金后，一般不能同时领取失业津贴。失业津贴通常要求申请人处于失业状态，并符合一定条件，如积极寻找工作等。而失业救助金是为帮助失业者度过难关而设，两者性质和目的不同，一般不能同时享受。具体情况还需根据当地政策和规定来确定。
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离婚前我在银行贷款无力偿还，被列入失信人员名单，现在父亲想给我买一套房，会不会被强拍
[律师回复] 会不会被强拍？有可能哟，具体你可以咨询我
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我在网上贷款了7万块钱，由于自己操作失误，银行卡号填错了一个数字，资金被封控，要求我卡里必须有14000块钱。，不然我申请的这个7万块钱，钱没到我卡里。产生的利息和费用，都是按照法律责任有我出的，如果没有的话会坐牢的征信会黑，我现在没有那么多钱请问我该怎么办
[律师回复] 这类网络贷款诈骗的很多
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长春有营业执照拆迁补偿标准
1、征收住宅房屋，每户补偿300元给被征收人；
2、征收非住宅房屋，要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的，要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额；
3、被征收房屋内的电话、有线电视、燃气、互联网等配套设施、设备的迁移费，按规定补偿。
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房子还完按揭了，没房产证，怎么办
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领完失业补助金还能领失业保险金吗
领取失业救济金后，不能同时领取失业保险金。失业保险金在找到工作后会冻结，再次失业时恢复发放。申请灵活就业社会保险补贴时，失业保险金将冻结，不能同时领取。要享受失业保险金，需遵守相关条件和标准。
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交通事故，对方全责，鉴定10级，赔偿标准和内容有哪些？ 大概赔偿金额多少？ 如起诉流程怎样，周期多久？
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长春房子延期交房如何赔付业主
逾期交付房屋，开发商需支付每日交易总额万分之五的违约金。若违约金超过实际损失30%，可申请调低；若不足以弥补损失，可申请增设，但应以实际损失为准。
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工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗
[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
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