杭州临时居住证办理需要哪些资料

[律师回复] 解析：
关于侵犯财产罪的分类，可具体分为如下三类：
1.毁损型，其中涵盖了故意损坏财物罪和破坏生产经营罪等；
2.占有型，包括但不仅限于抢劫罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、敲诈勒索罪以及盗窃罪、诈骗罪、侵占罪、职务侵占罪及拒不支付劳动报酬罪等；
3.挪用型，如挪用资金罪与挪用特定款物罪等。
而在侵犯财产罪的立案标准方面，主要涉及以下八个方面：
1.盗窃罪，其数额较大的标准为人民币一千元以上；
数额巨大则为人民币一万元以上；
至于数额特别巨大，则需达到人民币六万元以上；
2.诈骗罪，其数额较大的标准为人民币三千元以上；
数额巨大为人民币五万元以上；
而数额特别巨大，则需达到人民币二十万元以上；
3.抢夺罪，其数额较大的标准为人民币一千元以上；
数额巨大为人民币一万元以上；
至于数额特别巨大，则需达到人民币六万元以上；
4.聚众哄抢罪，其数额较大的标准为人民币二千元以上；
数额巨大为人民币二万元以上；
5.侵占罪，其数额较大的标准为人民币一万元以上；
数额巨大为人民币十万元以上；
6.敲诈勒索罪，其数额较大的标准为人民币二千元以上；
数额巨大为人民币二万元以上；
7.故意毁坏财物罪，其数额较大的标准为人民币五千元以上；
数额巨大为人民币五万元以上；
8.抢劫罪，其数额巨大的标准为人民币一万元以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，本月的社会保险费用需要在当月内进行支付，而生效日期则从当月所支付费用的第一天开始计算。
关于具体的扣除时间，一般会出现在月末的二十多号左右，具体时间以您社保缴费单上的扣除日期为准。
同样地，医疗保险也属于当月生效，这里所指的生效是指您过去缴纳年份的生效日期。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

[律师回复] 解析：
交强险的缴纳金额一般会浮动于数百元至千余元之间，然而，实际缴纳额度需参考您去年的出险记录进行评估，并不一定呈现减免趋势。
究竟是增加还是减少，则主要取决于上一年度的车辆出险状况以及交通违法行为的具体情况。
值得注意的是，这个保险费率是动态变化的。
至于交强险最后的保险费的计算方式，其公式为：
交强险最后的保险费等同于交强险基本保险费乘以（1加上与道路交通事故相关联的浮动比例a）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

[律师回复] 解析：
未经他人许可而进行录像活动构成违法行为，这一行为直接侵犯了他人的肖像权。
在此种情况下，作为受害者的当事人有权要求侵权者立即终止其侵权行为，恢复受害者的名誉和社会声誉，尽可能消除因为侵权行为对受害者造成的不良影响，向受害者表达诚挚的歉意，并且可以依法请求赔偿因侵权行为给受害者带来的经济损失。
肖像是指通过摄影、雕塑、绘画等艺术形式，将特定自然人的外貌特征在一定的物质载体上予以呈现和反映，使之具有可识别性的外部形象。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
根据我们国家相关法律法规的明文规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人在给他人带来危害的情况下，应当由其法定监护人承担起相应的侵权责任。
若监护人能够充分履行自身的监护职责，则可以适当减轻自身所必须负担的侵权责任。
对于拥有个人财产的无民事行为能力人和限制民事行为能力人来说，如果他们对他人造成了损害，那么就应从自己的财产中支付相应的赔偿费用。
如若赔偿费用仍存在缺口，则剩余部分将由监护人负责赔偿。
在此案例中，由于该名儿童属于无民事行为能力者，因此邻居家的孩子使用油漆随意涂抹大门所导致的损失，理应由其父母承担起赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
【监护人责任】无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
购买凶宅者有权选择退房。
由于凶宅属于房屋买卖中的重要因素，卖方需要负有提前披露的义务。
在交易过程中，倘若卖方有意隐匿或未曾对凶宅状况做出明确说明，便构成了对诚信原则及公共秩序、善良风俗的背离，买受人因此有权提出退房要求。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复] 解析：
需根据案件实际情况进行分析，并遵守相关法条之规定：
若未签订合同之临时工在工作期间遭受骨折等伤害事故，则应依照双方所建立的法律关系予以相应的损害赔偿；
若该临时工与用人单位之间存在着劳动关系，那么便应按照《工伤保险条例》中的相关条款进行赔偿处理；
如若双方仅为雇用关系，则雇主应对此类伤害负有赔偿之责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律的规定，工资拖欠超过30日将被视为严重违法行为。
若存在此种情况，劳动行政主管部门将有权依法责令用人单位在固定期限内支付所拖欠的劳动报酬、加班费用或经济补偿等款项。
此外，在此类案件中，若劳动报酬的支付不足以达到当地最低工资标准的，则需要额外支付相关的差额部分。
然而，若用人单位未能遵守上述规定并按时支付相关款项，那么劳动行政主管部门将有权责令依照应付金额的50%至100%的比例，向劳动者追加支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
关于针对楼房上层渗漏问题提起诉讼所需的证据，包括但不仅限于以下几类：
1.损害证据：
需提供渗漏引发的财产损失或其他直接损害的明确证明，例如现场照片、视频影像资料、相关文件或是维修费用账单等等。
2.联系证据：
需提供与房屋居住者或物业管理公司之间的沟通过程中所生成的各类记录，如书信往来、电子邮件往来、短信息记录以及通话录音等等。
3.证人证言：
必要时，可以聘请目击事件发生过程的第三方或者是受到该问题困扰的其他邻居出面作证。
4.维修记录：
如果曾经对渗漏问题进行过修复或维护工作，那么相关的维修记录也将成为有力的证据之一。
5.物业文件：
对于居住在公寓或共有物业内的居民来说，他们还可以提供与物业管理相关的各类文件或协议，以支持自己的主张。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
当事人的陈述；
书证；
物证；
视听资料；
电子数据；
证人证言；
鉴定意见；
勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，城市内的加油站与一般的居民居住地之间需保持至少10米的安全距离。
在此基础上，国家质量监督检验检疫总局亦明确划定了相应准则，规定二级加油站的储油罐与居民区之间的最小距离必须达到12米，而三级加油站的最短距离则应在10米之上。
若在加油站周边存在如学校、医院等重要的公共建筑，其安全距离的标准则会更为严格。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十一条
生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的，责令停产停业，并处五千元以上五万元以下罚款。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 解析：
提起针对故意伤害罪的诉讼程序时，所需准备的材料主要包括：
1.明确表述其诉讼主张的刑事自诉状；
2.与案件相关的重要证据，例如伤害程度的法医学鉴定报告、验伤时所拍摄的影像资料、医疗机构出具的诊断证明文件、治疗期间的病历记载以及各项医疗费用的收款凭证等等。
值得注意的是，故意伤害罪作为一种严重的刑事犯罪，依据相关法律法规的规定，受害者有权向公安机关报案并要求其展开调查取证工作，同时，人民检察院也会根据实际情况向人民法院提起公诉。
而所谓的“起诉”，则是指依法向法院提交诉讼请求，请求法院对特定案件进行审理和裁决的行为。
在刑事案件中，提起诉讼的目的在于请求法院通过公正的审判过程，对被告人作出定罪量刑的判决；
而在刑事附带民事诉讼中，提起诉讼的目的则在于请求法院通过审判过程，追究被告人的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国民法典》的明确规定，在人民法院处理离婚纠纷案件时，必须先行进行调解程序，如果经过调解仍然无法达成共识，才能进一步决定是否批准当事人的离婚请求。
当夫妻双方因为感情不合而向人民法院提出离婚请求，且在调解过程中未能得到妥善解决，同时已经达到法定的分居时间期限为两年的标准，那么人民法院将依法判定他们离婚。
然而，若是当事人首次提起离婚诉讼并被人民法院裁定不准许离婚之后，在未来一年内再次发生分居情况，并且分居时间也达到了法定的期限要求，此时由任何一方向人民法院提出离婚诉讼，人民法院都应予以受理，并依法作出准予离婚的判决，从而正式解除他们之间的婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，依据相关法律法规，对枪支、弹药及爆炸物等危险性武器实行严格管控和管理措施。
未经许可自行制造、持有或者使用这些武器，将会被视为非法行为，甚至会触碰刑事法律底线，面临着严厉的法律制裁，包括最高可至无期徒刑乃至死刑的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
开发商未能按照预定日期交付房屋，在通常情况下可被视为构成了违约行为。
然而，若是由于开发商本身无法控制的外部因素造成逾期交房，那么一般并不将其判定为违约。
按照现行有效的相关法律法规，若合同当事人中的一方未能履行其合同义务或履行时存在违反合同约定之处，则应承担相应的违约责任，包括但不限于继续执行原定合同、采取必要的补救措施以及赔偿因违约给另一方造成的经济损失。
同时，若当事人一方通过明示或暗示其不会履行合同义务的声明或行为，向对方传达出这一信息，那么对方有权在履行期限尚未届满之前，要求该方承担违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
首先，针对邻居违规兴建楼房的情况，我给您提供以下两个参考建议：
1.在了解清楚该项违规行为属于哪种类型之后，建议您及时向所在地的地方土地行政主管部门、规划行政主管部门或者是当地的乡镇、街道办事处进行投诉和举报；
2.如果邻居的违规建筑已经对您的日常生活造成了实质性的干扰，那么您完全有权向当地的人民法院提起诉讼，并请求法院责令对方将违规建筑恢复至原貌。
其次，如果您发现了任何形式的违章建筑，您可以选择向城市建设局下设的城市建设管理监察支队进行举报，或者直接向当地的房屋土地管理局以及规划局进行举报。
对于那些严重阻碍城市规划实施的违章建筑，相关部门应当按照法定程序，在限定时间内强制拆除或者依照相关法律法规的规定予以没收。
同时，对于所有的违章搭建和违章建筑，只要依法需要限期整改、拆除或者没收的，都不能仅仅采用罚款的方式来替代。
法律依据：
《中华人民共和国城乡规划法》第九条
任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为。
城乡规划主管部门或者其他有关部门对举报或者控告，应当及时受理并组织核查、处理。

[律师回复] 解析：
旷工扣薪资是否合法性应根据具体情况予以判定，分析如下：
（1）劳动者因旷工导致用人单位遭受经济损失，若双方劳动合同中有明确约定，则扣除相应工资具有合法性，但需注意每月所扣除部分不得超出劳动者当月实际工资的20%；
（2）在其它情形之下，用人单位不得自行决定克扣或无理拖延支付劳动者工资。
公司是否有权扣除员工工资？在符合有关法规前提下，企业内部的奖惩制度是可以包含罚款内容的，但是公司的罚则必须经过民主程序制定，且必须向劳动者公示，否则就会被认定为无效。
然而，自政企分离以来，企业已失去行政管理权，故无法对员工实施罚款，除非员工的不当行为给企业带来了实质性的经济损失。
当前，我国境内各类企业均因丧失行政管理权，而不再具备对本企业员工进行罚款的权力。
因此，现阶段所有企业的任何规章制度中如含有罚款处罚措施，皆属非法，并因违法而失效。
既然企业关于罚款的规定因违法而无效，那么企业从员工工资中扣除罚款的行为亦缺乏法律依据，构成违法行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
当员工宿舍实行男女混住的管理方式并不违反任何法规规定。
然而，需要注意的是，如果在此过程中发生了性骚扰或性侵犯等不当行为，那么相关责任人必须依据现行法律法规追究其法律责任。
另外，需要查看劳动者与用人单位之间签订的劳动合同有无就住宿环境方面做出更为具体的规定，若有所体现，则用人单位需按照合同所述严格落实并为员工创造符合条件的住宿环境。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，居住权之设定方式，往往采取签订合同协议之形式来进行。
同时，对于拥有房产所有权之人而言，可通过订立遗嘱的途径，为居住者预留居住权。
我国大陆地区的物权立法制度中存在着“登记生效”和“登记对抗”这两种物权变动模式，而在居住权的设立方面，我们选择了采用“登记生效”的物权变动模式。
不动产登记薄乃是确定居住权归属的根本性依据。
所谓居住权设立登记，即是将有关设立居住权的事项依法记录在不动产登记薄上的一种法律行为。
法律依据：
《民法典》第三百六十八条
居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。
设立居住权的，应当向登记机构申请居住权登记。
居住权自登记时设立。

[律师回复] 解析：
首先，对于中老年人群若想再次组建家庭，需遵守以下几个必要条件：
第一，结婚的意愿必须由男女双方自主自愿地表达出来；
第二，两人都应确保在婚姻状况这方面是清白无瑕的（既未曾结过婚，也未曾离异或者丧偶）；
第三，双方之间不能存在任何直接的血缘亲属关系以及三代以内的旁系血亲关系。
其次，为了顺利完成再婚手续，我们需要提前准备好相关的证件，具体包括但不限于以下几项：
第一，居民身份证；
第二，户口簿；
第三，婚姻状况证明；
第四，再婚当事人的特殊证明，如离婚证书、法院出具的离婚判决书或调解书；
第五，与对方当事人没有任何直接血缘亲属关系以及三代以内旁系血亲关系的书面声明。
最后，再婚的整个流程大致可以分为以下几个步骤：
第一，当事人提出再婚登记的请求时，男女双方应该共同前往其中一方当事人的常住户口所在地的婚姻登记机关进行结婚登记，同时提交身份证、户口本等相关资料；
第二，婚姻登记机关会对这些证件材料进行严格的审核；
第三，如果所有条件都符合要求，那么就可以重新进行登记结婚，并且婚姻登记机关将为他们颁发结婚证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。
完成结婚登记，即确立婚姻关系。
未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
生育检查的相关规定：
此项措施的目的在于充分保障女性同事的合法权益，具体的计算方式如下所述：
自孕期初始阶段直至第六个月期间，每位女性同事每月均可享有一日的休息日，以此用于妊娠状况的确诊与健康培训等活动的安排；
而从怀孕中期的第六至第七个月开始，每位女性同事每月则可享有一日的额外休息日；
当进入孕晚期的第八个月时，每位女性同事每月将有资格享受到两天的额外休息日；
至于怀孕九个月及以上的女性同事，她们每月将有四天的额外休息日，然而其中的两天已经包含在预产假的范畴之内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。