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干了一个多月,没签合同,想辞职,领导不让,怎么办

4.2w浏览 匿名 2020-09-25 江西上饶
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律师解答 共2条
  • 蔡明红律师
    蔡明红律师
    评分 5.0 服务1.6万人
    你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
    全文
    7 2020-09-25
  • 曹晓芬律师
    曹晓芬律师
    评分 5.0 服务2908万人
    咨询我
    可以解除劳动合同并主张赔偿,具体建议电话联系或加手机同号码微信咨询
    全文
    8 2020-09-25
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