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企业拖欠工资的法律后果
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如果企业拖欠工资怎么办？
如果企业拖欠工资那么就可以与单位协商处理，可以按协商之后的结果发放工资；如果协商不成的话 ，那么就可以直接向劳动部门举报，从而申请劳动仲裁，但前提都是要有合法的证据。
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公司经营
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企业拖欠员工工资的法律后果是什么
用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
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拖欠家政人员工资去哪里投诉
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如果被企业拖欠工资怎么办？
如果被拖欠工资就需要由双方来进行协商处理，双方无法协商的，就可以直接向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁；只要确定存在拖欠工资的行为，那么劳动行政部门就会责令企业在规定的限期支付劳动报酬。
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劳动纠纷对于普通合伙企业，债务人要求其中一个合伙人承担清偿责任，没超过亏损分配比例就不能向其他人追偿了吗，自己担着？
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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快速解决“债权债务”问题
深圳226万交易的房产，企业要交多少企业所得税
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如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
企业侵占罪自诉需要什么材料
[律师回复] 解析：
侵占罪是一类自诉性质的案件，根据我国相关法律法规规定，受害者在提起此类诉讼时需向法庭提供以下必要的材料及信息：
首先，原告与被告的身份证明以及个人详细资料；
其次，被告人在实施犯罪行为的具体时间、地点、所采用的手段、情节及其造成的危害结果等关键信息；
再者，明确提出的诉讼请求内容；
此外，还需提供相关证据的名称、来源以及其他重要细节；
最后，注明递交起诉书至的人民法院以及提交日期。
同时，如有证人愿意出庭作证，也应提供其相关信息以便法庭调查取证。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪是一类自诉性质的案件，根据我国相关法律法规规定，受害者在提起此类诉讼时需向法庭提供以下必要的材料及信息：
首先，原告与被告的身份证明以及个人详细资料；
其次，被告人在实施犯罪行为的具体时间、地点、所采用的手段、情节及其造成的危害结果等关键信息；
再者，明确提出的诉讼请求内容；
此外，还需提供相关证据的名称、来源以及其他重要细节；
最后，注明递交起诉书至的人民法院以及提交日期。
同时，如有证人愿意出庭作证，也应提供其相关信息以便法庭调查取证。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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企业人员挪用公款罪量刑怎么算
[律师回复] 解析：
对于涉及挪用公司财产犯罪行为的，根据相关法律法规的规定，可判处被告人三年以下有期徒刑或拘役；在此基础上，若被告人的违规行为涉及的金额较大，则应当被处以三到七年的有期徒刑；而当其所涉金额达到特别巨大的程度时，则应被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
对于涉及挪用公司财产犯罪行为的，根据相关法律法规的规定，可判处被告人三年以下有期徒刑或拘役；在此基础上，若被告人的违规行为涉及的金额较大，则应当被处以三到七年的有期徒刑；而当其所涉金额达到特别巨大的程度时，则应被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析：
依照我国现行法律规定之规范，对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题，其重要症结主要表现在以下几个方面：
首先，违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工，且在执行职务过程中享有相应的职权范围；
其次，该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件，实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为；
再次，行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图；
最后，该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依照我国现行法律规定之规范，对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题，其重要症结主要表现在以下几个方面：
首先，违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工，且在执行职务过程中享有相应的职权范围；
其次，该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件，实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为；
再次，行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图；
最后，该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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解决企业拖欠工资能法律援助吗？
解决企业拖欠工资能法律援助，请求法律援助的援助范围包括：依法请求国家赔偿的、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的、请求发给抚恤金、救济金的、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。
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法律顾问私人企业有受贿罪么
[律师回复] 解析：
在私营企业中，倘若有员工滥用职权、收受他人贿赂以获取不正当利益，那么他们将涉嫌巜中华人民共和国刑法》（第163条）规定的非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律法规，此类行为通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并同时须承担罚金的经济责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在私营企业中，倘若有员工滥用职权、收受他人贿赂以获取不正当利益，那么他们将涉嫌巜中华人民共和国刑法》（第163条）规定的非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律法规，此类行为通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并同时须承担罚金的经济责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
企业挪用资金罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
若存在以下任何一种情况，皆应追究其刑事责任：
首先是指，挪用本公司或机构金额在1万元人民币到3万元人民币之间，且超出三个月期限尚未归还的行为；
其次是指，挪用本公司或机构金额在1万元人民币到3万元人民币之间，用以从事盈利性活动的行为；
最后是指，挪用本公司或机构金额在5000元人民币到2万元人民币之间，用于从事非法活动的行为。
法律依据：
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用，“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”，以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；
多次挪用公款；
因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。
若存在以下任何一种情况，皆应追究其刑事责任：
首先是指，挪用本公司或机构金额在1万元人民币到3万元人民币之间，且超出三个月期限尚未归还的行为；
其次是指，挪用本公司或机构金额在1万元人民币到3万元人民币之间，用以从事盈利性活动的行为；
最后是指，挪用本公司或机构金额在5000元人民币到2万元人民币之间，用于从事非法活动的行为。
法律依据：
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用，“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”，以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；
多次挪用公款；
因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
