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试用期内离职手续应该如何办理

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-09-25 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    对于试用期内离职手续应该如何办理这个问题,解答如下,
    1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
    《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除。”
    2、正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你一事下发公司文件。
    离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。
    另外还需要注意的是关于违约金的问题。首先是否涉及违约金,如果有要弄清楚金额是多少,如何计算的。
    全文
    8 2020-09-25
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