律图审稿专业委员会3轮严审

员工试用期不做了能结工资吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-25 湖南岳阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于员工试用期不做了能结工资吗这个问题,解答如下, 根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
    十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    按劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同成立时间是自合同订立时起,劳动关系在这个时候就建立了,所以,试用期时双方是具有劳动合同关系的,用人单位在劳动者辞职时支付想对应的工资的,也就是说,员工试用期不做了可以结工资。
    全文
    10 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3758位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工试用期不做了能结工资吗
一键咨询
  • 永州用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    131****6548用户2分钟前提交了咨询
    178****5011用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    143****6067用户3分钟前提交了咨询
    175****8356用户2分钟前提交了咨询
    170****8100用户4分钟前提交了咨询
    163****5652用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    156****7262用户1分钟前提交了咨询
    145****2013用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
  • 永州用户3分钟前提交了咨询
    153****1754用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    152****8326用户4分钟前提交了咨询
    150****4277用户2分钟前提交了咨询
    130****5005用户2分钟前提交了咨询
    176****2558用户4分钟前提交了咨询
    134****2281用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    174****6354用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    160****0538用户2分钟前提交了咨询
    132****3234用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    160****8030用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    133****7610用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    145****3060用户2分钟前提交了咨询
    175****2878用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    150****4550用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    138****2088用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    147****1737用户3分钟前提交了咨询
    160****4478用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    172****7535用户2分钟前提交了咨询
    160****7843用户4分钟前提交了咨询
    152****0723用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    154****2843用户4分钟前提交了咨询
    133****7631用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    136****1385用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    162****8860用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    141****2716用户4分钟前提交了咨询
    155****6402用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    140****1237用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    176****6174用户2分钟前提交了咨询
    130****3442用户4分钟前提交了咨询
    155****2842用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    166****1562用户1分钟前提交了咨询
    160****5205用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    166****6877用户2分钟前提交了咨询
    154****7001用户1分钟前提交了咨询
    138****6080用户4分钟前提交了咨询
    164****4500用户1分钟前提交了咨询
    174****4244用户4分钟前提交了咨询
    176****2233用户3分钟前提交了咨询
    134****5230用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    174****8026用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    132****8758用户2分钟前提交了咨询
    132****0306用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****4962用户3分钟前已获取解答
扬州188****7210用户4分钟前已获取解答
南通188****7606用户1分钟前已获取解答
试用期员工离职工资怎么结算?
试用期员工离职工资的结算是交接支付,应当按照员工与用人单位之间订立的劳动合同规定的薪资支付,一般来说,劳动试用期间的工资是不得低于本单位所在地的最低工资标准以及本单位同岗位的工资,如果单位支付的工资明显低于上述标准的,员工可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期辞退员工工资何时结算
按照《工资支付暂行规定》第九条中的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,试用期辞退员工的,一般也是要在解除劳动合同的同时发放工资。不过,从实际情况来看,很多时候单位还是会在下一次支付工资的时间才会发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期员工辞职工资如何结算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期员工辞职工资如何结算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期员工辞职工资怎样结算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期员工辞职工资怎样结算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7504 位律师在线,高效解决问题
辞退试用期员工工资怎么结算?
辞退试用期员工工资应当按照劳动者工作的时间长短来支付具体的费用。劳动关系双方依照法律上的规定解除或者是终止劳动合同的时候,另外单位应当在解除终止劳动合同的时候,一次性的支付劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*