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餐饮店法定节假日上班工资应该如何计算

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-26 辽宁铁岭
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律师解答 共1条
  • 法途小指南
    法途小指南
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 标准工作时制的,法定节假日加班的,应当支付三倍工资
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2020-09-26
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