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工伤员工离职，离职证明怎么写
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我未满16岁去当服务员，老板娘说没做够一个月走人就按兼职发工钱，如果我被他辞退后是按兼职发工资还是按正常的发工钱
[律师回复] 你可以到所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门对老板进行处罚。取回你的工资。
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入职公司八个月，公司未与我签订劳动合同和购买社保
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你好，我女朋友的儿子打我，并至我右胸三根肋骨骨折。她儿子也被抓了。她找到我，我写了谅解书，但现在她又和我吵，并不根据当初协调赔钱给我。我现在想重新起诉。可以吗？
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律师您好。我想咨询下您，我是在酒店上班的，2023年的国庆节只给了我们一天的假期，还有我是2023年5月5号入职的至今是不是算满一年了，是不是可以享受年假了？酒店都不给员工享受年假，我现在不干了，是不是可以通过什么部门可以把这些天数的工资要回来？烦请律师给我解答一下，感谢感谢
[律师回复] 可以提劳动仲裁哦，具体的问题，需要进一步付费咨询
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被公司辞退要写员工离职证明，对于公司辞退员工的，需要对辞退的原因、辞退的时间、工资结算情况、社保交纳情况等进行认定，并向劳动者进行说明，需要在离职证明中进行详细的说明。
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