您好,针对您的按劳动法辞退村干部该如何补偿问题解答如下, 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照工作年限来赔偿。你这种情形特殊,更准确的,建议你登陆到p/去找寻你自己本地区的认证法律人士去问下,关于村干部的辞退的赔偿